国有企业合规管理策略探究

为了实现企业高质量发展,国有企业需要强化合规管理。基于此,文章首先阐述国有企业合规管理的重要性,指出只有通过加强合规管理才能确保企业健康发展,然后分别从加强组织结构管理、风险控制管理、制度流程管理3个方面提出合规管理策略,以期为实现国有企业的合规管理目标,提高企业的运营效率和管理水平提供参考。

加强公益性企业经营管理提升企业服务保障能力

为提升公益性国有企业的服务保障能力,本文首先对国有企业的功能分类进行了介绍,重点阐述了公益性国有企业的作用。然后,分析了当前公益性国有企业经营管理中存在的问题,包括内部管理机关化、资产资金等方面的管理不强以及缺乏相关人才等方面。最后,提出了加强公益性国有企业经营管理的有效措施,其中包括加强内控管理、加强资产管理、预算管理和资金管理、对外投资管理、加强人才队伍建设管理等。通过上述措施,实现了公益性国有企业经营管理的持续改进,提升了企业服务保障能力,为相关人员提供了实践参考。

区级国有企业改革存在的问题及对策分析

习近平总书记指出,“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。国有企业是我国国民经济的重要支撑力量,是参与国家战略资源配置的重要经济单位,在众多涉及国计民生的行业领域中始终发挥着引领作用。当前,我国经济发展进入到高质量发展阶段,国有企业面临着更多更新的发展机遇和挑战,对此,本文针对当前我国区级国有企业改革存在的主要问题进行了专项分析,并提出了区级国有企业改革发展的对策建议,以期为经济新常态背景下我国区级国有企业高质量发展提供参考和借鉴。