开发人力 实施有效管理

我国社会主义市场经济的确立,将把企业进一步推向市场,刺激企业以市场为导向,在激烈的市场竞争中立足并发展。在新形势下,突破封闭保守的企业管理模式,通过应用行为科学分析人性,紧紧抓住人这个生产力最活跃的因素,开发人力,实施动态的有效企业管理,已成为加速企业转换经营机制,进一步提高企业生产效率和经济效益的一种基本途径。

人力资源管理应注重三个效应

人是生产力诸要素中最活跃、最积极的因素．也是改革和发展的主体。人力资源工作正是要通过感召、鼓励、激励等富有巨大魅力的工作方式、方法，调动人的潜在能量和积极性．通过强有力的思想政治工作和企业文化建设．不断开掘广泛而有效的动力源。这是企业在市场经济条件下做好人力资源工作的核心所在。发挥思想政治工作和人力资源管理的魅力要注重三个效应。

浅谈对企业合规管理的认识

本文指出了企业合规化管理的内涵及其重要意义,并针对企业如何开展合规化管理提出了建议。