对高校录取新生工作的几点思考

高等学校录取新生工作，是高校招生工柞的最后一关，也是关键一环。年年至此时，全社会特别关注，千百万考生和家长格外关心，各级招生部门日夜紧张，各个高等院校也十分繁忙。关心与关注的是录取的分数线，录取的合理性；紧张与繁忙的是接待与服务，投档与审录工作。

高校招生要为进一步贯彻教育方针服务

现行普通高校招生的原则是：“从高分到低分，德智体全面考核，择优录取。”多年来，我国高中毕业生的升大学率还不足20％，生源有极大的挑选余地，而绝大多数考生德智体条件是合格的，所以升学竞争就自然而然地变成了考试分数的竞争。而且分数很容易直观地量化，拉开考生的录取距离，也就很自然地被人们所接受。

加快成人教育招生报名工作科学化管理之我见进程

自1986年国家教委央定各类成人高校实行全国统一招生考试以后，各级招生部门便担负了组织和管理这项工作的责任。和普通高考、高等教育自考一样，成人高考的组织和管理工作也是一项系统的工程。报名工作则是这项管理工程中的一个极为重要的组成部分。近年来，我们在实践与理论相结合的基础上对成人高考报名工作的特点有了较为深刻的认识，并形成了一套行之有效的管理办法。

谈谈如何根据成人的特点改革成人高考内容

自从一九八六年实行成人大、中专招生统考以来，我国的成人招生考试制度对于制止“三乱”起到了应有的作用，对于提高招生的质量和减少重复招生考试，节约人力、财力也取得了一定的效果。同时，也促进了成人高等教育事业的发展。但是，由于我国成人招生考试采取的模式基本上是普通高考式的，故也暴露了一些令人不能满意的地方。

系统内招利弊谈

系统内招，源于定向、委托培养，它是为了缓解老、少、边、穷地区以及乡镇企业人才短缺的矛盾而制定的招生优惠政策。如何评价这种招生形式，并从中总结经验教训？我们还是从实际出发，先看看它的利与弊吧。