工会预算绩效目标管理实践及改进建议——以江西省吉安市总工会2023年实施预算绩效目标管理为例

预算绩效目标管理是全过程预算绩效管理的基础,是选择项目入库、编制部门预算、实施绩效运行监控、开展绩效评价的重要依据。做好预算绩效管理工作,必须强化绩效目标管理,才能真正发挥绩效目标“标尺”在全过程预算绩效管理中的作用。

吉安市总工会实行“挂单整改销号制”促作风转变

江西省吉安市总工会曾庆龙报道3月份以来,吉安市总工会坚持把立学立改、立行立改、立查立改贯穿党的群众路线教育实践活动始终,通过发放征求意见表、召开座谈会、深入基层走访调研等多种形式,共征求意见建议45条,列成"问题清单",实行吉安市总工会领导挂单整改销号制。针对这些问题,吉安市总工会多次召开主席办公会议,明确解决思路,一件件分解到吉安市总工会班子成员和相关部门,要求将整改落实工作抓出成效。针对工会对弱势群体的扶贫济困,要整合各方资源,统一进行帮扶,使其共享改革发展成果的问题。

吉安市总工会召开工会经费收支决算汇总会议

江西省吉安市总工会近日召开2017年度工会经费收支决算汇总会议。会议完成了吉安市2017年度工会经费收支决算汇总工作,邀请省总工会财务部部长余萍对《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》进行了解读。市总工会领导班子成员、各部室干部、各县（市、区）总工会分管财务工作的领导和会计50余人参加会议。

吉安市总工会召开工会财务资产工作会议

江西省吉安市总工会近日在市工人文化宫召开全市工会财务资产工作会议。全市备县（市、区）总工会分管财务、资产工作的领导及从事财务、资产工作的人员近40人参加会议。 会议总结了全市工会今年前三季度财务、资产工作情况，对工作中存在的问题和难点进行了分析，对第四季度工作进行了部署。江西省总工会资产监督管理部袁江就如何做好资产监督管理工作进行讲授，与会同志受益匪浅。

吉安市总工会召开地税代收工会经费工作总结表彰会议

江西省吉安市总工会、市地税局在庐陵联合召开2017年度地税代收工会经费工作总结表彰会议。会议总结交流了2017年度代收工会经费工作经验，表彰先进，并对2018年的工作进行部署。市委常委、市总工会党组书记、主席肖玉兰出席会议。来自市地税局各直属单位，各县（市、区）地税局、总工会近90名工会干部参加了会议。

吉安市总工会召开全市地税代收工会经费和残保金工作会议

江西省吉安市总工会与市地税局、市残联联合召开全市2017年地税代收工会经费和残保金工作会议。市地税局各直属单位、各县（市、区）工会、地税、残联共计100余人参加会议。会议总结交流了去年工会经费和残保金代收工作，对表现突出的单位和个人进行了表彰，并对今年代收工作进行了部署。

吉安市总工会推行“担当实干、马上就办”工作作风

江西省吉安市总工会徐庆华谢昕报道每周一上午,江西省吉安市总工会都要召开工作例会,各领导、各部室汇报上周工作情况,对本周重点工作作出安排。市委常委、市总工会主席肖玉兰亲自主持会议,统筹推进各项工作落实。这正是市总工会推行＂担当实干、马上就办＂工作作风的具体体现。为充分激发工会干部的担当精神和实干活力,吉安市总工会从思想教育、责任落实、建章立制、工作推进4个着力点改进工作作风：狠抓思想教育这个根本点。深入开展＂一树两强＂主题活动,选树一批＂担当实干、

吉安市总工会开辟“职工说事室”畅通诉求渠道

江西省吉安市总工会曾庆龙报道今年以来,吉安市总工会为畅通和拓宽职工诉求渠道,在全市各级职工服务中心开展"职工说事室"建设。统一标准,全面规划。坚持因地制宜,依据各县(市、区)实际情况、经济发展水平将全市13个县(市、区)分为三个档次:规范型,要求有良好的固定场所。

吉安市总工会举办全市工会财务业务培训班

近日,江西省吉安市总工会举办全市工会财务业务培训班,市政协副秘书长、市总工会副主席周密主持开班式,江西省总工会井冈山职工教育培训中心主任欧阳锋致欢迎词,市总工会党组副书记、常务副主席廖佳成出席开班仪式并讲话,他充分肯定了近年来全市工会财务工作取得的成绩,分析了工会财务管理中存在的问题,并强调要加强领导.

吉安市总工会加强人大代表、政协工会界委员管理和服务

吉安市总工会在各级人大代表、政协工会界委员中,开展了"建立一个联络处、每年召开一次会议、每年赠送一批好书、每年组织一次调研视察、每年开展一次走访慰问"的"五一个"活动,走出了一条管理和服务人大代表、政协工会界委员的新路子。近年来,吉安市总工会一方面积极争取党政支持,加大人大代表、政协工会界委员比例,扩大源头参与、参政议政的覆盖面。另一方面,注重提升人大代表、政协工会界委员素质,增强履职议政能力,扩大工会工作的影响力。

吉安市吉州区政府与区总工会召开联席会议 就新建工人文化宫、行政事业单位划拨工会经费等问题形成决议

江西省吉安市吉州区总工会彭承麟王一平报道近日,江西省吉安市吉州区政府与区总工会召开联席会议,就新建工人文化宫、行政事业单位全额预算划拨工会经费、工业园总工会工作经费纳入财政预算、增加劳模疗休养和劳模体检经费、资产性收入全额返还的五个议题进行讨论,并形成解决方案。

吉安市政府与市总工会联席会强调 要及时研究解决工会工作遇到的问题和困难

近日，江西省吉安市政府与市总工会召开联席座谈会，研究工会工作新形势，在总结去年工作的基础上就明年工作进行部署。市委副书记、市长王少玄出席会议并讲话，市委常委、常务副市长杨丹主持，市委常委、市总工会主席肖玉兰通报工作情况及建议。副市长邓淑斌和市财政局、市机关事务管理局、市城投公司、市妇联及市总工会全体班子成员参加会议。

吉安市吉州区总工会开通微信公众号

江西省吉安市吉州区总工会蒋俊烈报道近日,吉安市吉州区总工会微信公众号"吉安市吉州区总工会"正式开通上线。吉州区的职工打开手机微信扫一扫,即可获得全区工会信息,得到工会组织的服务和帮助。这在革命老区还是件新鲜事。吉州区总工会建立微信公众号,旨在打造一个全区各级工会工作者与广大职工朋友共同参与、共同交流的信息共享平台。此平台主要用于公布工会工作动态。

吉安市吉州区总工会改进机关工作作风

近日,吉安市吉州区总工会专题召开主席办公会,就转变工会机关和干部工作作风提出了严格的要求。深入基层办实事。围绕工作主题深入基层和群众,蹲点进企、驻村入户,多渠道了解情况,不搞参观式调研。每位科级干部为基层、为企业、为群众办一件以上好事实事。提高效率优服务。坚持"开门办公"和礼貌待人,认真落实一次性告知制,首问责任制,服务承诺制,责任追究制等制度。本着务实高效的原则,切实减少各类会议,凡能以电话、文件等形式解决问题的,一律不开会。能合并召开的会议,一律合并召开。减少发文,没有实质内容。

吉安市吉州区总工会服务职工实现网格化

江西省吉安市吉州区总工会办公室报道吉安市吉州区总工会按照＂会、站、家＂一体化思路,加强服务职工平台建设,形成了以吉州区总工会职工服务核心的1＋X辐射全区的服务职工网格化格局。吉州区总工会加大投入,将职工服务中心打造成服务职工的＂领头羊＂。严格按照条件和程序,为1196名困难职工建立了电子档案,并实行动态管理。2015年筹集送温暖资金76.94万元,慰问困难职工1247户;筹集帮扶资金1.8万元,对45名患大病的困难女职工进行帮扶救助。

吉安市总多举措赋能产改见行见效

近年来,江西省吉安市按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路,精心谋划、精细推进、精准落实,全力推动产改向纵深发展、向基层延伸、向全域推进。注重坚持党的领导作用。始终坚持党的全面领导,坚持“党建带工建、工建促党建”。市委、市政府积极研究解决产改工作重大问题,推动产改实现“五个纳入”(纳入全市“十四五”规划、市委常委会工作要点、市委深改委工作要点、县市区综合考核、市委专项督查计划),市县两级均成立了由党委分管同志为组长的产改协调小组,为高质高效推进改革提供了坚强组织保障。

江西省总工会调研组赴吉安调研工人文化宫建设情况

近日,江西省总工会副主席吴福才与省总工会资产监督管理部部长俞瑛、调研员雷军和省总工会井冈山职工教育培训中心主任欧阳锋等一行赴吉安市调研工人文化宫建设情况。调研组首先来到吉水县工人文化宫选址地,在听取吉水县总工会负责人相关情况汇报后,吴福才表示,吉水县工人文化宫选址在县城城北新区中心地带,位置好,旁边又有体育馆.

吉安市总专项招聘“赣就有位来”

近日,江西省吉安市总工会联合吉安市人力资源和社会保障局、吉安市就业创业服务中心在天虹商场(人民广场店)正门举办“赣就有位来”吉安市2023年“春风行动暨就业援助月”专项招聘会活动。

建立业绩考核机制 激发工会干部履职尽责“原动力”

为激发非公企业兼职工会主席工作热情,提高基层工会工作质量和水平,江西省吉安市遂川县总工会用好考核“指挥棒”,建立业绩考核奖励机制,对任职一年以上的园区工业企业、新业态领域和“两新”组织等非公企业工会主席开展履职业绩考核奖励。近3年来,奖励非公企业工会主席300余人次,激发非公企业工会主席履职尽责“原动力”,调动了非公企业工会干部干事创业的积极性。

吉州区总工会做好撤资企业职工失业保险申报工作

日前,吉安市吉州区总工会协同人保部门做好撤资企业失业人员失业救济的申报、发放、就业安置及培训等服务工作,发挥了工会的"减震器"作用。近期,吉州区有两家园区企业撤资,部分失业员工思想波动,给社会稳定带来隐忧。为此,吉州区总工会及时跟进:一是专门成立工作指导小组,加强组织协调,确保工作顺利进行;二是及时与联通公司和移动公司联系。