强化研究生培养质量的探索与实践

近年来,随着研究生教育的发展和招生规模的扩大,我校从研究生特点出发,以提高质量为中心,不断加强和改进了研究生培养工作,从而提高了研究生的培养质量。1 调整教学计划课程计划是培养研究生的蓝图,是对教学工作总的要求,制订好课程计划是保证教学质量的中心环节。几年来,我校根据国家教委、农业部统一制定的培养方案的要求,注意加强对课程计划的宏观管理。在新生入学前,要求导师制定出研究生课程计划。由于各届研究生的来源不同,以及本科教学中,课程设置的变化,我校根据研究生的实际情况。

大豆皂甙研究进展与应用

大豆是我国的传统食品,营养丰富,并且含有多种生物活性物质。大豆皂甙由皂甙元和低聚糖构成,由于组成大豆皂甙的甙元和多聚糖的种类不同,大豆皂甙具有多种生物学和药学性质,如降低血脂、抗癌、抑制血小板凝聚、抗病毒等作用。本文总结了近年来有关大豆皂甙的一些研究进展,包括大豆皂甙的成分、含量、性质、作用机理及分析检测方法等,展望了开发利用大豆皂甙的前景。

北五味子主要性状的遗传参数及相关性研究

对辽宁省本溪县北五味子示范园内三年生成熟期北五味子主要性状的遗传参数及性状间遗传相关性分析,并在遗传相关的基础上对产量性状进行逐步回归和通径分析。遗传参数分析结果表明:果穗数、平均穗重、产量、地茎、穗粒数的变异系数较大,育种选择潜力大。遗传相关分析结果表明:产量及果穗数分别与地茎呈极显著、显著正相关,与比叶重间呈极显著负相关。逐步回归分析表明:对产量贡献较大的性状主要有果穗数、平均穗重、果穗长和比叶重,其中比叶重对产量为负向效应。通径分析结果表明:与产量主要相关的5个性状中果穗数对产量的直接正向效应值最大,总间接正向效应值最小;果穗数对产量的直接效应为正,总间接效应为负,且直接效应绝对值大于总间接效应;果穗长与地茎对产量的直接与间接效应均为正向,且总间接效应大于直接效应;比叶重对产量的直接效应与间接效应值均为负,直接效应与间接效应数值相差不大。

菘蓝花粉生活力测定方法的比较研究

以菘蓝为材料,用碘-碘化钾(I-KI)染色法、氯化三苯四氮唑(TTC)染色法、亚甲基蓝染色法和琼脂培养法对花粉生活力进行测定。结果表明:用I-KI染色法和TTC染色法测定花粉生活力时都不理想,有生活力和没有生活力的花粉在光学显微镜下不易区分,亚甲基蓝染色法效果明显,但结果偏高,添加20 mg/L蔗糖和3 mg/L硼酸的琼脂培养基花粉萌发率达到90.3%以上,高于其他组分培养基。

克服菘蓝自交不亲和性的化学试剂筛选研究

菘蓝具有较强的自交不亲和性,为了探索不亲和性的克服方法,用多种药剂进行花期处理后人工授粉观察结实情况。结果表明3%NaCl+0.2%硼砂混合溶液,3%、5%、7%丙酮和5%KH2PO4溶液对克服菘蓝自交不亲和性的都有明显效果。而用其它一些药剂如1%的硫酸铵溶液、0.1%的6-BA溶液和不同浓度GA3处理虽然也有一定效果,但效果不明显而且对植株生长发育有一些不利影响。

90年代我国人参组织和细胞培养研究概况

本文主要从人参种胚、花药、原生质体等愈伤组织,诱导、培养、再生植株获得以生产次生代谢产物为目的的,人参细胞液体培养等方面,概述90年代以来我国人参组织和细胞培养研究情况,并分析当前存在的一些问题.

菘蓝优质高产技术研究综述

本文综述了菘蓝优质高产技术的研究进展,旨在为从事菘蓝栽培育种研究与生产提供依据,促进中药产业的发展。

基于DEA模型的高等农业院校研究生培养质量量化评价方法研究

积极发挥新工科教育在推进农业工程技术高层次人才培养的作用与担当。本文在探索当前研究生人才培养的前提下,深入挖掘影响研究生人才培养的主要因素,利用数据包络分析法,通过分析研究生培养阶段的资源投入和实际成果产出情况,建立DEA模型,实现研究生培养质量的量化分析。以某高校农业工程相关学科研究生培养数据,论证模型实用性,并依据量化结果有针对性提出建议。

菘蓝自交不亲和性鉴定

通过亲和指数法对菘蓝花期、蕾期自交亲和指数进行了测定,发现花期人工自交授粉平均亲和指数为0.11,花期天然自交授粉平均亲和指数为0.078,而蕾期人工自交授粉平均亲和指数为0.821。以上结果表明,菘蓝具有明显的十字花科植物的花期自交不亲和特性,可用来培育自交不亲和系,蕾期授粉有明显的亲和性,具备了较好的繁殖自交不亲和系原种特性,自交不亲和性作为菘蓝杂种优势利用制种将是一个较有效的育种途径。

定向招生与按需培养的探索

改革开放形势的不断发展,对研究生的招生培养工作又提出了新的要求。作为一所省属的高等农业院校,如何使研究生教育适应市场经济的发展和世界范围内科学技术的进步,已是迫在眉睫的问题。招收定向培养硕士生,将社会具体用人单位的实际需要与人才培养相结合,将招生与毕业就业相结合,是按社会实际需要培养研究生的重要形式,体现了按需招生、按需培养的原则。

对农科博士生教育中管理育人的认识与思考

根据博士生教育自身特点和规律,结合农科博士生的特点,认为在博士生的培养过程中,优化课程设置,严格中期考核制度是保证质量、培养合格人才的前提和保证.

实行助导师制度与加强学科梯队建设

我校现有硕士生指导教师59名。1992年导师平均年龄58岁,55岁以上的导师占导师总数的87％。这就是说大部分导师在1997年底将退休。这不仅意味着很多学科的导师力量将会削弱,而且更为严重的是个别专业将出现无导师的现象。为进一步加强各硕士学位授权专业学科梯队建设,培养后继人才,增强研究生培养的力量,保证并提高研究生培养质量,我校于1992年9月开始试行助导师制度。

额济纳旗生态环境与畜牧业可持续发展浅议

一、额济纳旗生态环境及社会经济概况 1．社会经济概况 额济纳旗是内蒙古自治区阿拉善盟的一个县级行政区，位于我国西北中蒙边界附近，是阿拉善高原的一部分，面积约114．606公顷，绿洲面积仅存约3．288公顷，分布于额济纳河东、西支流两岸。额济纳旗总人171只有约1．62万人，是一个以蒙古族为主的牧业区，可谓地广人稀.

长春市第一生活垃圾场的生态景观设计

垃圾填埋场在现实生活中作用巨大,但随之产生的污染也是不容忽视的。依据长春市生活垃圾场的现状与未来发展趋势,采用生态景观设计理念将垃圾场打造成一个城市中的公园是城市继续向前发展的必然趋势。在长春市第一生活垃圾场生态景观设计中,采用生态设计手法,将原本单调的调节水池打造成可观可赏的景观湖是一个突出的亮点,并按照生态植物园的设计理念进行植物配置,力求打造一个集观赏性、功能性、生态性为一体的现代化垃圾填埋场。

现阶段高校思想政治教育目标初探

本文探讨了现阶段高校思想政治教育的目标,即:培养坚持四项基本原则、具有共同理想,肯为社会主义商品经济的发展作贡献的人材。