基于层次分析法的招聘决策问题的研究

随着经济开放程度的提高，企业面临的竞争也迅速加剧，而企业的竞争，就是人才的竞争，人才已成为企业确立竞争优势，把握发展机遇的关键。可以说“重视人才，以人为本”的观念已被广泛接受。所以在今后一段时间内，一些效益好的，有发展空间的单位倍受求职者的青睐。