-
题名知识经济与大学生创新教育的关系研究
被引量:2
- 1
-
-
作者
张金华
-
机构
吉林市北华大学经济管理学院
-
出处
《沿海企业与科技》
2005年第7期159-160,共2页
-
文摘
知识经济时代需要创新型人才,高等学校是培养人才的基础,高等学校应从更新教育观念、重视实践教学,营造创新氛围、充分发挥学生的自主性、确立厚基础、宽口径、高素质的培养模式等方面对我国大学生进行创新教育和培养。
-
关键词
创新教育
大学生
关系研究
知识经济时代
高等学校
创新型人才
教育观念
实践教学
培养模式
自主性
宽口径
基础
-
分类号
G40-012
[文化科学—教育学原理]
G641
[文化科学—高等教育学]
-
-
题名知识经济时代国际化会计人才的培养
被引量:1
- 2
-
-
作者
刘丽影
-
机构
吉林市北华大学经济管理学院
-
出处
《中国乡镇企业会计》
北大核心
2006年第5期76-77,共2页
-
文摘
一、知识经济时代国际化会计人才培养的重要性 (一)经济全球化要求会计标准国际化 由于世界贸易的飞速发展和全球资本市场的流动,将世界上的所有国家都纳入了世界经济的一体化进程中。欧洲统一市场、北美自由贸易区、东南亚经济联盟等的建设,更让我们看到了人类已经在区域层面上向经济一体化迈出了坚实的一步。任何一个国家如果要脱离世界贸易市场和资本市场,谋求自身发展是难以想像的;如果一个国家或地区发生经济动荡,也会对世界其他国家或地区产生影响。
-
关键词
会计标准国际化
会计人才培养
知识经济时代
全球资本市场
北美自由贸易区
世界贸易
欧洲统一市场
经济全球化
一体化进程
经济一体化
-
分类号
F233
[经济管理—会计学]
-
-
题名美国大学教师工资知多少
- 3
-
-
作者
彭诗言
-
机构
吉林省吉林市北华大学经济管理学院工商系
-
出处
《英语知识》
2005年第9期7-8,共2页
-
-
关键词
美国
大学
教师
工资
校长
系主任
-
分类号
G649.712
[文化科学—高等教育学]
-
-
题名经管类大学生自主创业流程研究
- 4
-
-
作者
沈宁
-
机构
吉林市北华大学经济管理学院
-
出处
《职业技术》
2013年第10期84-84,共1页
-
文摘
目前高校招生规模持续扩大,大学应届毕业生的就业形势日渐严峻,经济管理类专业的大学生就业情况并不理想,就业率连年下降。如何实现经管类大学生实现自我价值和建设国家的美好愿望,培养具备高素质的管理人才是本论文主要研究的目的。
-
关键词
经管类
自主创业
政策
流程
体制保障
-
分类号
G642.0
[文化科学—高等教育学]
-
-
题名论跨国企业对驻外子公司经理人的选拔及标准
- 5
-
-
作者
程玉贤
李向林
-
机构
吉林北华大学经济管理学院
-
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第01S期303-304,共2页
-
-
关键词
公司经理人
跨国企业
选拔
标准
国内企业
企业领导力
领导者
百事公司
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名教师热爱学生必须注意克服几种不良倾向
- 6
-
-
作者
孙伟国
-
机构
吉林省吉林市北华大学经济管理学院
-
出处
《中小学教师培训》
北大核心
2007年第5期51-52,共2页
-
文摘
一些教师在热爱学生的实践中存在着一些不良倾向。这些不良倾向,既不是全面的爱,也不是彻底的爱;既影响学生的健康成长,也影响着教育的实际效果。因而,克服这些不良倾向就成为教师践履和遵守热爱学生道德规范的必须。只有克服这些不良倾向,才会更好地撒播爱,才会把爱撒向所有的学生,进而,也才会使我们的教育收到良好的效果。
-
关键词
不良倾向
热爱学生
教师
道德规范
教育
实践
健康
践履
-
分类号
G451.6
[文化科学—教育技术学]
-
-
题名个人信用体系的建立与完善的思考
被引量:1
- 7
-
-
作者
邓红梅
-
机构
吉林市北华大学经济管理学院工商系
-
出处
《才智》
2009年第25期235-235,共1页
-
文摘
目前我国个人信用出现危机,个人信用制度不健全,法律上也不能给予完全的诠释,缺乏相关的规定与办法,完全处于一片空白的状况,且我国加入WTO短短的几年,要与国际经济接轨就必须建立系统的个人信用制度。在与世界经济接轨的时候我们面临的挑战是巨大的,也是十分的艰巨的。
-
关键词
个人信用
评估体系
设想
-
分类号
G203
[文化科学—传播学]
D922.1
[政治法律—宪法学与行政法学]
D922.281
[政治法律—经济法学]
-
-
题名股票期权在我国发展中存在的问题及对策
- 8
-
-
作者
邓红梅
-
机构
吉林市北华大学经济管理学院工商系
-
出处
《才智》
2009年第24期224-225,共2页
-
文摘
股票期权的制度产生于20世纪70年代的美国。从80年代以后,在西方国家广泛的实行,取得的了很大的成就。据统计全球的前500位大工业企业90%向企业的经营者施行了股票期权制度。股票期权作为对企业经营者的一种前沿激励制度,在降低资产所有的委托—代理成本、费用以及长期激励上有着独到之处,当前我国很多的企业都纷纷的效仿。
-
关键词
股票期权
激励效果
内部人控制
-
分类号
F832.51
[经济管理—金融学]
-