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吉林大学解决“统一战线不统一”问题的路径初探 被引量:1
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作者 李洪明 李一鸣 《高教研究与实践》 2018年第1期61-64,共4页
传统的高校统战部在点位和局部上着力的工作方式已经不能适应新形势下日益繁重的统战工作。在解决高校"统一战线不统一"的问题上,吉林大学探索出来的路径是建立全校大统战工作格局,即学校党委统一领导、统战部牵头协调、统一... 传统的高校统战部在点位和局部上着力的工作方式已经不能适应新形势下日益繁重的统战工作。在解决高校"统一战线不统一"的问题上,吉林大学探索出来的路径是建立全校大统战工作格局,即学校党委统一领导、统战部牵头协调、统一战线工作领导小组成员单位(相关职能部门)各负其责、院级党组织积极推进、各民主党派和统战团体充分发挥作用的工作体制机制。为了达到统一战线实现统一的效果,学校还建立了编制统一战线年度工作报告制度。 展开更多
关键词 高校 统一战线不统一 大统战工作格局
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提高高校党外代表人士队伍科学化水平的研究
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作者 全华 金江红 《高教研究与实践》 2011年第4期57-60,共4页
高校党外知识分子数量多、层次高、影响力大,因此加强高校党外知识分子中的代表人士队伍建设,就成为高校党的统战工作的重要内容。针对高校党外代表人士的特点,高校统战部门要围绕代表性积极发现;要注重政治引导,系统培养;要突出实践性... 高校党外知识分子数量多、层次高、影响力大,因此加强高校党外知识分子中的代表人士队伍建设,就成为高校党的统战工作的重要内容。针对高校党外代表人士的特点,高校统战部门要围绕代表性积极发现;要注重政治引导,系统培养;要突出实践性,合理使用和安排;要围绕制度建设建立评价体系,科学管理高校党外代表人士队伍,不断提高党外代表人士队伍建设的科学化水平。 展开更多
关键词 高校 党外代表人士 科学化水平 研究实践
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