全球化与区域发展——振兴东北国际学术研讨会

2004年7月13-18日，由吉林大学社会学系主办的“全球化与区域发展——振兴东北国际学术研讨会”在长春市举行。来自美国、韩国、新加坡、中国香港以及大陆各地的40余名社会学界著名学者出席会议，并深入探讨了与会议主题相关的各方面论题。

领导行为有效性动态评价方法及实证研究

如何评价领导行为是否有效是提高和改进领导绩效的前提,是领导学研究的核心,长期以来受领导学研究传统范式的影响,领导绩效的评价研究一直关注领导个体的品质特征和行为特征,在评价方法上多为定性的直接描述法。运用动态评估方法,将时间和空间变量引入评价中,通过绩效的动态变动有效剔除权变因素的差异,将领导行为有效性客观地度量出来。并结合黑龙江省部分国有企业领导行为评价进行了实证研究。