期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
全球化与区域发展——振兴东北国际学术研讨会
1
作者
刘少杰
王星
《国际学术动态》
2005年第6期38-39,共2页
2004年7月13-18日,由吉林大学社会学系主办的“全球化与区域发展——振兴东北国际学术研讨会”在长春市举行。来自美国、韩国、新加坡、中国香港以及大陆各地的40余名社会学界著名学者出席会议,并深入探讨了与会议主题相关的各方面论题。
关键词
国际学术研讨会
区域发展
全球化
东北
振兴
吉林大学
中国香港
社会学
长春市
新加坡
下载PDF
职称材料
领导行为有效性动态评价方法及实证研究
被引量:
2
2
作者
王英
杜娟
米家宁
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2004年第4期80-81,共2页
如何评价领导行为是否有效是提高和改进领导绩效的前提,是领导学研究的核心,长期以来受领导学研究传统范式的影响,领导绩效的评价研究一直关注领导个体的品质特征和行为特征,在评价方法上多为定性的直接描述法。运用动态评估方法,将时...
如何评价领导行为是否有效是提高和改进领导绩效的前提,是领导学研究的核心,长期以来受领导学研究传统范式的影响,领导绩效的评价研究一直关注领导个体的品质特征和行为特征,在评价方法上多为定性的直接描述法。运用动态评估方法,将时间和空间变量引入评价中,通过绩效的动态变动有效剔除权变因素的差异,将领导行为有效性客观地度量出来。并结合黑龙江省部分国有企业领导行为评价进行了实证研究。
展开更多
关键词
领导行为有效性
动态评价
方法
下载PDF
职称材料
题名
全球化与区域发展——振兴东北国际学术研讨会
1
作者
刘少杰
王星
机构
吉林大学哲学社会学系
出处
《国际学术动态》
2005年第6期38-39,共2页
文摘
2004年7月13-18日,由吉林大学社会学系主办的“全球化与区域发展——振兴东北国际学术研讨会”在长春市举行。来自美国、韩国、新加坡、中国香港以及大陆各地的40余名社会学界著名学者出席会议,并深入探讨了与会议主题相关的各方面论题。
关键词
国际学术研讨会
区域发展
全球化
东北
振兴
吉林大学
中国香港
社会学
长春市
新加坡
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
I206.2 [文学—中国文学]
下载PDF
职称材料
题名
领导行为有效性动态评价方法及实证研究
被引量:
2
2
作者
王英
杜娟
米家宁
机构
吉林大学哲学社会学系
中共黑龙江省委党校
哈尔滨工业
大学
管理学院公共管理系
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2004年第4期80-81,共2页
文摘
如何评价领导行为是否有效是提高和改进领导绩效的前提,是领导学研究的核心,长期以来受领导学研究传统范式的影响,领导绩效的评价研究一直关注领导个体的品质特征和行为特征,在评价方法上多为定性的直接描述法。运用动态评估方法,将时间和空间变量引入评价中,通过绩效的动态变动有效剔除权变因素的差异,将领导行为有效性客观地度量出来。并结合黑龙江省部分国有企业领导行为评价进行了实证研究。
关键词
领导行为有效性
动态评价
方法
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
全球化与区域发展——振兴东北国际学术研讨会
刘少杰
王星
《国际学术动态》
2005
0
下载PDF
职称材料
2
领导行为有效性动态评价方法及实证研究
王英
杜娟
米家宁
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
2004
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部