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高校人事管理中人员素质的考评方法研究
1
作者 郝贺 王冬梅 +1 位作者 钱晓冬 刘远 《吉林工业大学学报》 CSCD 1993年第2期123-127,共5页
本文给出运用模糊综合评判法考评人员素质的方法,可对人员素质进行校级和院(系)级的二级评定,消除了对人员素质只进行基层考评的局限性。
关键词 人员 素质 人事管理 模糊综合评判
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高校教师专业技术职务评聘模式和机制初探
2
作者 王卓 吕贵 王宏亮 《中国高教研究》 CSSCI 1995年第4期51-53,共3页
高校教师专业技术职务评聘模式和机制初探王卓，吕贵，王宏亮高等学校教师专业技术职务评聘工作是提高广大教师的政治业务素质和责任感、加强教师队伍建设的重要手段，也是高等学校适应社会主义市场经济体制，进一步深化人事制度改革的... 高校教师专业技术职务评聘模式和机制初探王卓，吕贵，王宏亮高等学校教师专业技术职务评聘工作是提高广大教师的政治业务素质和责任感、加强教师队伍建设的重要手段，也是高等学校适应社会主义市场经济体制，进一步深化人事制度改革的关键所在。要全面贯彻落实（中华人民... 展开更多
关键词 高校 教师 技术职务 评聘模式
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