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肝硬化并发大面积皮下血肿10例临床分析
被引量:
1
1
作者
兰汝春
孙长贤
+1 位作者
孙宏
刘秀英
《吉林大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2002年第2期205-205,共1页
关键词
肝硬化
并发症
皮下血肿
病例分析
下载PDF
职称材料
调节肠道菌群预防自发性细菌性腹膜炎的临床观察
2
作者
兰汝春
孙长贤
+2 位作者
张卫红
刘秀英
王阁
《吉林大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2002年第1期42-42,共1页
关键词
细菌性腹膜炎
肠道菌群调节
预防
下载PDF
职称材料
无痛法治疗面瘫58例
3
作者
黄瑛
《针灸临床杂志》
1999年第11期38-39,共2页
关键词
面瘫
无痛法
针刺疗法
下载PDF
职称材料
轻集料砌块的最低强度等级问题探讨
4
作者
曹光
付艳华
+1 位作者
赵艳霞
许宏禄
《砖瓦》
2005年第9期43-44,共2页
本文建议填充墙用的轻集料砌块的最低强度等级应根据填充墙的构造特点,建筑物的高度和层数、保温要求、地区资源和价格等因素,并参照国外经验确定。
关键词
轻集料
砌块
强度等级
填充墙
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职称材料
国有建筑施工企业结构调整的难点和对策
5
作者
曲顺信
王福田
王利民
《建筑经济》
北大核心
2000年第5期37-38,共2页
关键词
国有建筑施工企业
结构调整
社会保障体系
原文传递
浅谈企业劳动人事工资制度改革的意义
6
作者
赵裔泽
《施工企业管理》
1992年第7期10-11,共2页
当前,在我们施工企业改革中,人们的热门话题,可谓破“三铁、一大”了。“三铁、一大”,是历史遗留的弊端,其习惯势力可谓之根深蒂固。然而,企业要搞活,“三铁、一大”必须打破,这是带有全局性、实质性和关键性的改革。因此,如何引导人...
当前,在我们施工企业改革中,人们的热门话题,可谓破“三铁、一大”了。“三铁、一大”,是历史遗留的弊端,其习惯势力可谓之根深蒂固。然而,企业要搞活,“三铁、一大”必须打破,这是带有全局性、实质性和关键性的改革。因此,如何引导人们正确认识打破“三铁、一大”的重要意义,是当前搞好这一改革的中心环节。就此本文谈点粗浅认识: 一破“铁交椅”,使干部能上能下制度得到有效实施。打破“铁交椅”,就是要废除干部终身制,搬掉干部能上不能下的“铁交椅”。
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关键词
施工企业
工资制度
建筑
人事制度
原文传递
题名
肝硬化并发大面积皮下血肿10例临床分析
被引量:
1
1
作者
兰汝春
孙长贤
孙宏
刘秀英
机构
解放军第
吉林市一建公司
职工医院
出处
《吉林大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2002年第2期205-205,共1页
关键词
肝硬化
并发症
皮下血肿
病例分析
分类号
R575.206 [医药卫生—消化系统]
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职称材料
题名
调节肠道菌群预防自发性细菌性腹膜炎的临床观察
2
作者
兰汝春
孙长贤
张卫红
刘秀英
王阁
机构
解放军第
吉林市一建公司
职工医院
第三军医大学大坪医院
出处
《吉林大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2002年第1期42-42,共1页
关键词
细菌性腹膜炎
肠道菌群调节
预防
分类号
R572.2 [医药卫生—消化系统]
下载PDF
职称材料
题名
无痛法治疗面瘫58例
3
作者
黄瑛
机构
吉林
省
吉林市一建公司
职工医院
出处
《针灸临床杂志》
1999年第11期38-39,共2页
关键词
面瘫
无痛法
针刺疗法
分类号
R246.6 [医药卫生—针灸推拿学]
R277.751.2 [医药卫生—中医学]
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职称材料
题名
轻集料砌块的最低强度等级问题探讨
4
作者
曹光
付艳华
赵艳霞
许宏禄
机构
冀东水泥
吉林
有限责任
公司
质检处
吉林市一建公司
四处
出处
《砖瓦》
2005年第9期43-44,共2页
文摘
本文建议填充墙用的轻集料砌块的最低强度等级应根据填充墙的构造特点,建筑物的高度和层数、保温要求、地区资源和价格等因素,并参照国外经验确定。
关键词
轻集料
砌块
强度等级
填充墙
分类号
TU522.33 [建筑科学—建筑技术科学]
下载PDF
职称材料
题名
国有建筑施工企业结构调整的难点和对策
5
作者
曲顺信
王福田
王利民
机构
吉林市一建公司
吉林市
经济贸易委员会
出处
《建筑经济》
北大核心
2000年第5期37-38,共2页
关键词
国有建筑施工企业
结构调整
社会保障体系
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
F407.96 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
浅谈企业劳动人事工资制度改革的意义
6
作者
赵裔泽
机构
吉林市一建公司
出处
《施工企业管理》
1992年第7期10-11,共2页
文摘
当前,在我们施工企业改革中,人们的热门话题,可谓破“三铁、一大”了。“三铁、一大”,是历史遗留的弊端,其习惯势力可谓之根深蒂固。然而,企业要搞活,“三铁、一大”必须打破,这是带有全局性、实质性和关键性的改革。因此,如何引导人们正确认识打破“三铁、一大”的重要意义,是当前搞好这一改革的中心环节。就此本文谈点粗浅认识: 一破“铁交椅”,使干部能上能下制度得到有效实施。打破“铁交椅”,就是要废除干部终身制,搬掉干部能上不能下的“铁交椅”。
关键词
施工企业
工资制度
建筑
人事制度
分类号
F407.961.5 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
肝硬化并发大面积皮下血肿10例临床分析
兰汝春
孙长贤
孙宏
刘秀英
《吉林大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2002
1
下载PDF
职称材料
2
调节肠道菌群预防自发性细菌性腹膜炎的临床观察
兰汝春
孙长贤
张卫红
刘秀英
王阁
《吉林大学学报(医学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2002
0
下载PDF
职称材料
3
无痛法治疗面瘫58例
黄瑛
《针灸临床杂志》
1999
0
下载PDF
职称材料
4
轻集料砌块的最低强度等级问题探讨
曹光
付艳华
赵艳霞
许宏禄
《砖瓦》
2005
0
下载PDF
职称材料
5
国有建筑施工企业结构调整的难点和对策
曲顺信
王福田
王利民
《建筑经济》
北大核心
2000
0
原文传递
6
浅谈企业劳动人事工资制度改革的意义
赵裔泽
《施工企业管理》
1992
0
原文传递
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