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题名论市场机制与宏观调控的有机结合
被引量:4
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作者
宋长树
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机构
吉林市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室
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出处
《中国集体经济》
2010年第1X期76-77,共2页
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文摘
在我国实行市场经济,是生产力发展的客观需要,但市场经济不是万能的,还有其弱点和缺陷,存在"市场失效"问题,进而提出政府宏观调控的必要性。通过对我国改革开放以来实施宏观调控的简要回顾,实证市场机制与宏观调控的有机结合,既有利于经济的快速稳定发展,又能保证广大人民群众的利益。文章结合当前我国市场经济运行的实际,有针对性地提出实施宏观调控的重点和调控措施。
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关键词
市场机制
宏观调控
市场经济
市场经济体制
经济发展方式
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分类号
F123.9
[经济管理—世界经济]
F123
[经济管理—世界经济]
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题名信息化时代下我国人才市场的发展浅析
被引量:1
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作者
王嵩
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机构
吉林市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室
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出处
《科技传播》
2010年第19期68-68,72,共2页
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文摘
随着经济体制改革的快速发展和与市场经济相适应的人事制度改革的全面推进,中国人才市场的发展也将进入一个崭新的阶段。本文阐述了信息时代下制约我国人才市场发展因素及我国人才市场的发展趋势,针对我国国情,提出了完善我国人才市场的几点建议,对于研究我国人才市场的发展具有一定的指导意义。
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关键词
信息化时代
人才市场
发展
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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题名人事考试在开发人力资源经济中的作用和发展前景
被引量:2
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作者
宋长树
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机构
吉林市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室
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出处
《管理观察》
2009年第33期162-163,共2页
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文摘
人力资源经济是经济体系的重要组成部分,人力资源是最活跃的经济资源之一,是决定经济运行质量和效率的关键性因素,人事考试是评价人力资源的重要手段,是现行人力资源开发体系的重要组成部分:从目前国际、国内人力资源评价体系是看,考试仍然是一种主要的人力资源测评方式。我国是人口大国,正处在经济快速发展时期,做好人事考试工作,对于整体性人才资源开发具有十分重要的现实意义。
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关键词
考试制度
人才资源
品牌
评价机制
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分类号
F562.6
[经济管理—产业经济]
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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