新时期加强高校“三育人”工作浅见

教书育人、管理育人、服务育人作为育人系统工程在高校工作中具有重要意义，它是培养跨世纪人才的根本要求，是市场经济条件下加强教师队伍建设的需要，是深化教育体制改革的保证，是高校精神文明建设的重要内容。加强高校“三育人”工作的途径和方法为：加强领导，建立“三育人”管理教育体制；培训骨干，建立高素质“三育人”工作队伍；奖惩分明，弘扬敬业精神；落实责任，注重实践性。

论新时期高校教师的职业道德建设

高等学校是传播和创造文明的殿堂，加强高校教师的职业道德建设，有利于办好社会主义大学，推动社会全面进步与发展。高校教师的职业道德建设具有很强的政治性、时代的先进性和鲜明的示范性。高校教师职业道德建设的重点内容是：以为人民服务为核心，以集体主义为原则；以教师的职业道德特点为前提，以教书育人为根本；以社会公德为基础，以时代精神为生命。高校教师职业道德建设的途径为：做到“他律”与“自律”相结合，“德治”与“法治”相结合，“扬善”与“惩恶”相结合。