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敦化林业局工会引进FSC管理模式
1
作者
燕红
《工会信息》
2013年第9期37-38,共2页
敦化林业局工会引进FSC国际森林认证体系,严格按照10个通用原则和国际劳工组织公约开展工作,进一步规范了民主管理、劳动竞赛、职工生活保障、依法维权等工作,提高了工会干部的业务水平与工作能力。?近日,这家工会工作接受并通过了FSC...
敦化林业局工会引进FSC国际森林认证体系,严格按照10个通用原则和国际劳工组织公约开展工作,进一步规范了民主管理、劳动竞赛、职工生活保障、依法维权等工作,提高了工会干部的业务水平与工作能力。?近日,这家工会工作接受并通过了FSC国际森林体系认证审核小组的审核。
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关键词
敦化林业局
FSC
森林认证
认证审核
通用原则
管理模式
国际劳工组织
第三方认证
业务水平
职工
原文传递
题名
敦化林业局工会引进FSC管理模式
1
作者
燕红
机构
吉林敦化林业局工会组织民管部
出处
《工会信息》
2013年第9期37-38,共2页
文摘
敦化林业局工会引进FSC国际森林认证体系,严格按照10个通用原则和国际劳工组织公约开展工作,进一步规范了民主管理、劳动竞赛、职工生活保障、依法维权等工作,提高了工会干部的业务水平与工作能力。?近日,这家工会工作接受并通过了FSC国际森林体系认证审核小组的审核。
关键词
敦化林业局
FSC
森林认证
认证审核
通用原则
管理模式
国际劳工组织
第三方认证
业务水平
职工
分类号
F326.2 [经济管理—产业经济]
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
发文年
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1
敦化林业局工会引进FSC管理模式
燕红
《工会信息》
2013
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