做好培训精细化提升干部领导力

为贯彻落实中国石油相关培训要求,全面提升千部队伍综合素质,中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司主动担当作为,做好培训精细化管理,面向全体干部队伍开展领导力进阶基础培训,以“五个着力”全面推进培训工作,为企业建设创新型可持续发展提供坚强的人力资源保障。

多措并举助推青年人才快速成长

为避免因自然减员带来的管理能力、技术技能水平不足等现象发生,中国石油吉林油田分公司(以下简称吉林油田)十分重视青年人才的培养。在工作中,坚持多措并举,积极为青年员工搭建学习、交流和成长的平台,全面提升青年员工综合素质,为企业实现持续有效较快发展做好了必要的人才储备。