吉林油田新Ⅴ区块注水压力高原因分析及对策

对吉林油田新Ⅴ区块注水压力高的原因进行了分析。经研究发现 ,注水压力上升的主要原因是粘土膨胀、机械杂质、胶质及沥青质等造成的地层堵塞。另外 ,钻井泥浆污染也是造成注水压力升高的原因之一。对区块实施“热酸复合型地层强化处理技术”和大排量洗井等措施后 。

套保稠油油田地层破裂压力的确定

地层破裂压力是钻井工程、井下作业及稠油油藏热力开采的重要参数。从套保油田的地质、测井资料入手 ,采用线性回归方法和最优算法确定相关参数 ,计算该油田的地层破裂压力为 4 5 4MPa/m ,与实测值的相对误差为 1 1%。

未出现径向流多井综合分析试井解释新方法——“吉林公式3”在低渗透油藏试井解释中的应用

新民油田是典型低渗透砂岩油藏,为了使未出现径向流大部分井的压力恢复资料得到很好应用,提出图形识别+“吉林公式3”确定恢复曲线斜率法(多井法)+Fast试井解释软件三位一体的联合评价解释技术,解决了新民油田低渗透储层试井解释的难题。

新型稠油选择性堵水剂的研究及应用

研究了一种新型的稠油选择性堵水剂 ,并在吉林油区进行了现场应用。应用结果表明 ,该堵剂的选择性好 ,适用范围广。为无法区分出水层的油井进行选择性堵水提供了一种有效的技术手段。

大孔道深部调剖封堵技术

介绍了由地面交联膨体颗粒型、地层内引发聚合型及絮凝聚合物组成的复合型调剖剂 ,深部调剖封堵大孔道技术。该项技术利用各调剖剂之间的协同效应 ,对堵剂进行合理组合 ,采取段塞式注入工艺 ,实现有效封堵地层深部大孔道的目的。

起泵测试对试井解释中模型诊断及解释结果的影响

开发井进行试井测试时由于受到矿场条件限制 ,使压力恢复数据不完整 ,缺失了试井曲线的早期数据。在进行起泵测压井试井解释时 ,易造成错误的模型诊断 ,从而得出错误的解释结果。因此 。

套损井原因分析及治理工艺

吉林油田套管变形现象严重,套管变形率高达22%,每年还以100多口井的速度递增。套管变形和损坏造成的套管外返液,给环境带来了严重危害和不良社会影响。为此,对其采取了治理措施。主要治理工艺是:取出破损套管,更换新套管,实施机械封堵、化学剂封堵,从套管内及其上部射孔处注入水泥和堵剂。在吉林油田,应该科学合理地注水,提高固井质量,科学地计算地应力型地层,采用高强度厚壁套管,提高油层套管的抗外挤强度。

对裂缝油藏注水井调堵爬坡压力拐点建立的认识

针对吉林油田扶余东区的油藏特点及长期注水开发历程 ,以 2 0 0 2年调剖井的效果资料为依据 ,通过对 1 8口调剖井现场数据的统计规律分析 :施工过程中前缘水膨体颗粒型段塞调剖剂进入油层后 ,压力曲线出现拐点的调剖井调剖效果都比较显著 ,出现压力拐点的平均单井增油量为 1 80 9t,而没出现压力拐点的平均单井增油量为 2 0 2t。根据该压力曲线可以确定前缘段塞对裂缝、大孔道的封堵情况及主体段塞的注入时机及进行调后效果分析判断。因此对低渗透、裂缝发育的油藏采用该段塞调剖体系 。

活塞式抽油泵的初步设计

鉴于柱塞式抽油泵在使用过程中常常发生因柱塞、阀等严重磨损造成的漏失问题，以及由于油层出砂引起泵体严重损坏和卡泵等事故。在汽车气缸活塞密封结构的启发下，初步设计出靠活塞环组密封的新型活塞式抽油泵。这种泵由泵筒和活塞两部分构成，但所需配套泵筒的长度可大大缩短。活塞外表面开有活塞槽，槽内配合有弹性钢质、截面呈直角三角形的内外活塞环组。外活塞环的上端面上有４个凸起块，并采用特殊的开口结构，可在保证密封性的同时自由调节其外径。两活塞环在下冲程时提供进液通道，上冲程时起密封作用。它与传统抽油泵相比，进泵流体流动阻力小，效率高，特别适用于稠油的举升。

异常地层压力探讨

由于多年的油田注水开发 ,扶余油田东区地下地质状况发生了根本性的变化 ,部分区块地层压力出现了两极分化现象。从试井资料的处理方法、油水井动态反应及注水井网的完善程度等方面入手 ,分析了导致异常地层压力的原因主要有录取资料的差异、油田注水开发的差异、注水井网的差异及油水井比例的差异等。应用试井平台解释出的地层压力是准确可靠的 ,同时异常地层压力在局部区块确实存在。地层压力出现异常低压、异常高压 。

变频调速节能技术的研究与应用

针对长春油田油水泵多、耗电量大，占总耗电量的45％。一些泵靠阀门控制排量，造成泵管压差过大。设备故障增多，阀门节流损失严重，浪费了电能。降低了泵效的情况。为了解决上述问题，在节省资金的前提下，我们采用了“一带三”的变频节能技术。对原系统进行改造，既节省变频器数量，又减轻企业经济负担，现场应用后，取得了较好的效果。本文主要阐述其节能原理、现场应用及效果评价。

采油队人力资源优化之道

吉林油田分公司采油三厂针对采油队岗位管理“一多一少,二不清”的状况,在采油九队试行“岗位专业化管理”新模式,做到了分工明、责任清、考核准,收到了良好效果,发挥了岗位细化的优势。