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论专业技术人员评价的多样化、社会化、科学化
1
作者
高景辉
王晓龙
《吉林师范学院学报》
1999年第1期59-60,共2页
专业技术人员状况的多样性决定了评价方式的多样化。适应时代要求,向人才评价社会化过渡。人才评价的科学化使人才评价更趋向于合理、公正。
关键词
人才评价
多样化
社会化
科学化
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职称材料
题名
论专业技术人员评价的多样化、社会化、科学化
1
作者
高景辉
王晓龙
机构
吉林电气化高等专科学校人事处
出处
《吉林师范学院学报》
1999年第1期59-60,共2页
文摘
专业技术人员状况的多样性决定了评价方式的多样化。适应时代要求,向人才评价社会化过渡。人才评价的科学化使人才评价更趋向于合理、公正。
关键词
人才评价
多样化
社会化
科学化
分类号
C55 [社会学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
论专业技术人员评价的多样化、社会化、科学化
高景辉
王晓龙
《吉林师范学院学报》
1999
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