企业档案信息——“荆人夜涉”的启示

目前我们有很多企业刚开始经营的很好,也营利,管理的也不错,可是经过几年运作以后就出现问题,不是亏损就是业绩出现下滑,就是平常我们所说的后劲不足。当然这里有很多原因,但笔者注意到有这样一个因素,就是有的企业信息掌握的不好,信息积累的不全,或者说对信息的认识意识差,从而导致企业经营状况不好,亏损甚至倒闭。所以一个企业的厂长一定要重视信息,重视档案信息的储藏。

如何提高档案人员综合素质

档案人员的综合素质的有效提高是推进档案的科技进步及发展的核心因素。档案工作质量的高低决定于档案人员综合素质的高低,因此,档案人员的综合素质的提高就显得尤为重要。本文分析了档案人员的综合素质提高的迫切性和重要性,从档案人员转变思想观念、严把人员进入关、增强其服务意识和建立并完善考核制度等方面进行了探讨,争取为促进档案人员的综合素质的有效提高提供一点借鉴。

档案网上展览及开发利用工作探析

档案网上展览及开发利用是指档案馆依托自身馆藏资源,结合档案文化建设需要,通过确定不同的展览主题与内容,运用计算机技术,多媒体技术,网络技术等信息化手段,以档案网站为基础,模拟档案实体展览的形式和目的来进行档案信息资源开发利用,将实体档案进行数字化加工成多媒体文件,经过技术处理,并通过计算机网络平台发布,使利用者进行远程利用、实现档案信息资源共享的利用方式。

做好新时期干部人事档案思考

干部人事档案管理必须服务于干部队伍建设,为选才、用才提供客观依据。但当前干部人事档案管理工作还存在着诸多问题,影响其作用的发挥。因此,各单位对干部人事档案管理应采取创新工作制度、创新工作方法、建设管理队伍措施。

做好干部档案管理工作的思考

干部人事档案是干部人员的最基本资料,是所有部门人员流动的记录资料。在人事组织工作当中档案管理工作是与干部管理质量密切相关的,完整详实的档案资料整理是对每一位干部的负责,也是对其在生活工作过程中的事迹书面表述。本文在实际工作经验的基础上简要论述一下关于档案管理工作的几点思考。

加强特色档案建设 服务社会经济发展

随着经济社会的快速发展，档案信息越来越受到社会的高度重视和广泛利用，如何解决档案工作与生俱来的滞后性，更好地发挥档案在两个文明建设中的作用，直接或间接服务于经济建设，笔者结合县域档案工作实际，进行了如下探索。一、解放思想，在档案事业发展导向上彰显一个“特＂字由于受传统观念的影响，档案部门存在着重保管轻收集的思想。可是，在竞争激烈的市场经济下，档案部门应该改变以往自我封闭、因循守旧的陈旧观念，解放思想，更新观念，走出馆门，积极参与到社会实践中去，这样才能获得信息，收集到更有价值的特色档案。

建立基层便民档案利用体系 实现档案根本价值

建立基层便民档案利用体系,创新档案服务形式,强化档案服务功能,加大开发档案力度,推进档案载体进程。

民生档案信息资源开发利用的思考

民生档案信息资源开发利用工作是一项承担着服务社会、造福人民重任的档案基础性工作,本文就如何开发利用民生档案信息资源,发挥民生档案的凭证、依据作用,如何做好民生档案工作,为社会各界提供服务,以及民生档案服务方式的创新方面进行了探索。

关于加强城建档案文化建设的思考

城建档案文化是城建档案部门在历史进程中逐渐形成的具有行业文化特点并得到共同遵循的行为准则、价值观念以及与之相关联的文化载体的总和。城建档案文化和企业文化、社区文化建设等同归属于社会文化的范畴。随着国家对城建档案事业的重视,加强城建档案文化建设已成为发展档案事业的重要组成部分。

新时期电子文件归档管理探析

电子文件是办公自动化过程中的产物,已构成当今信息化发展的基本要素,电子文件极大地方便了公务文件信息传递、数据共享,在很大的程度上提高了工作的质量和效率。新时期如何加强对这些电子文件的管理,是目前办公自动化过程中急需解决的一个问题,本文就电子文件归档管理上存在的问题,如何提高对电子文件归档工作的认识,如何确定电子文件归档方式等方面进行了分析,并提出了相应的解决方案,便于更好地管理利用电子文件。

第二轮修志中应如何处理好方志体例继承传统与创新关系

地方志已成为现代社会生活工作中不可缺少的重要资料。我们应紧紧把握时代脉搏,解放思想,开拓创新,全面加强修志的继承与创新,不断提高修志水平;努力改善修志的质量,为社会作出更大的贡献。

浅谈编修方志的资料收集、整理与利用

地方志资料工作是贯穿修志全过程的一项基础性工作,资料是志书的生命,品评一部地方志的优劣,很大程度上取决于资料的收集、整理与利用。