门诊注射室的常见护理安全隐患及主要防范措施

目的:通过对医院门诊输液室所存在的安全隐患的分析从而提出相应的护理对策。方法:认真执行查对制度,加强健康宣教和巡视以及技术培训,详细观察患者的病情变化。结果:杜绝门诊注射式安全隐患和提高护理质量以及减少护理纠纷和投诉的发生的重要因素是对注射室护理工作中的安全隐患做出正确的分析,并对其制定防范策略。结论:进行门诊注射室不安全因素分析与评估,针对相关因素实施有效的防范措施,可保障护理安全有效地提高门诊输液工作质量。

优质护理服务在门诊抽血室中的应用分析

目的通过对门诊抽血室患者进行优质的护理服务,保证患者满意度的提升。方法选取来我院门诊抽血室进行抽血的患者420例,随机对420例患者进行分组,即对照组和实验组,每组各210例,对照组只进行常规抽血行为,实验组在常规抽血的前提下,进行一对一的护理服务,同时两组患者在完成抽血后,都进行患者满意度的相关调查问卷,调查患者对哪项环节存在影响满意度的方面,同时提出提升满意度的建设性问题,保证医院服务得到稳定的提升。结果在经过为期一段时间的一对一护理模式推广后,患者满意度得到提升,无投诉的情况出现,同时对照组患者满意度(83.10%)要低于实验组患者满意度(95.23%),P<0.05,差异具有统计学意义。结论在医院门诊抽血室进行一对一优质护理服务的推行,能够提升医院的整体就医环境,同时提升患者的就医满意度,打造良好的医患关系氛围。

门诊护理中优质护理服务理念的应用分析

目的探究门诊护理中优质护理服务理念的应用效果。方法选取2015年5月~2016年5月本院收治的150例门诊患者,采用随机分组方式,分为研究组与对照组,各75例。对照组给予常规护理,研究组给予优质护理服务,对比两组患者护理满意度。结果研究组护理满意度为93.4%,对照组为82.6%,研究组护理满意度高于对照组,差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论门诊护理中,落实优质护理服务理念,有助于增加护理满意度。

护理干预措施对癌痛患者负性情绪的改善效果

目的观察和分析护理干预措施对癌痛患者负性情绪的改善效果。方法选取100例癌痛患者作为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,每组各50例,对照组患者给予常规护理,观察组患者给予规范化护理干预措施。对两组患者护理干预后的疼痛视觉模拟评分表(VAS)评分、焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分进行观察和分析。结果观察组患者护理干预后的VAS评分、SAS评分、SDS评分均低于对照组。结论在癌痛患者的护理中实施规范化护理干预措施,能够有效缓解患者的疼痛程度,减轻负性情绪。

急性阑尾炎患者围术期的护理体会

目的分析探究急性阑尾炎患者围术期的护理体会。方法选取100例于2014年12月～2015年12月入住我院治疗的急性阑尾炎患者,采用随机数字表法将其均分为研究组和对照组。其中,研究组实施的是围术期的护理干预,对照组则实施的常规护理。分析比较两组患者护理干预的有效性。结果经过统计分析,实施围术期护理干预的研究组患者的护理总有效性优于实施常规护理的对照组患者,两者比较差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论对急性阑尾炎患者实施围术期护理干预对于治疗效果的提升有着重要作用。

营养运动干预在高脂血症治疗中的效果观察

目的探讨营养运动干预在高脂血症治疗中的作用。方法选取50例高脂血症患者的临床资料,随机分为观察组和常规组,随访6个月后比较两组患者的血脂降低的效果。结果两组患者的血脂降低存在明显差异,差异有统计学意义。结论营养运动干预可明显降低患者的血脂,有助于减少高脂血症并发症的发生。

垂体瘤术后并发症的观察及护理

目的分析对垂体瘤术后患者进行系统的护理之后所产生的并发症情况及身体恢复的状况。方法选取2011年5月～2015年5月,在我院进行垂体瘤治疗的52名手术患者作为本次实验对象,按照治疗的先后顺序将其分为观察组和对照组,对照组的26名患者实行常规术后护理;观察组的26名患者实行系统、全面的护理,观察其护理满意率以及术后的并发症情况。结果观察组患者得到护理满意率高于对照组患者,术后患者的并发症情况少于对照组,P〈0.05,差异具有统计学意义。结论全面性、系统性的护理方式可以有效提高术后垂体瘤患者对护理的满意度,也能够有效减少并发症的发生,帮助患者尽快恢复健康状态。

医疗纠纷档案管理存在的主要问题与对策分析

医疗纠纷档案是医疗纠纷处理中形成的相关资料的总和,是医疗纠纷处理的真实过程。对于医疗纠纷档案而言,其不仅可以为临床、教学、科研等提供参考依据,还具有一定的法律效力,为医疗纠纷处理提供了可靠证据。为此,一定要加强医疗纠纷档案管理,确保其完整性与真实性,从而为医院持续发展奠定坚实的基础。

急救护士心理健康状况与应对方式分析

目的探讨影响急救护士心理状况的原因与应对方式。方法采用SCL-90症状自评量表，对67例调查组及67例对照组进行心理状况评估。结果与对照组相比，调查组躯体不适、强迫、抑郁、焦虑等因子评分显著升高（P〈0．05），差异有统计学意义。结论由于工作性质的特殊性，急救护士更易产生心理问题，正确的应对方式有助于减轻压力，使急救护士在紧张的工作环境中保持心理健康，保证工作质量。