事业单位人事档案信息化管理的思考与对策

在信息化技术的推动下,人事档案管理模式也发生了质的变化,实现由传统的纸质档案管理向电子档案管理转变,事业单位进行人事档案的信息化管理已成为必然趋势。笔者对事业单位实现人事档案管理信息化的意义进行了分析,并指出当前事业单位的人事档案管理中存在的种种缺陷,从而引发对事业单位人事档案信息化管理的思考,并提出若干对策,以供参考。

浅谈企业档案工作中的认识与不足

企业档案工作是档案管理工作的一项基本环节,是企业在生产经营活动中直接形成的有保存价值的各种记录.档案工作包含的内容相当广泛,包括组织及人员、库房及库藏、硬件设施、提供利用等.它承载了企业的智慧成果,积淀了企业的价值与文化,真实反映了一个企业档案工作的规模和现代化程度以及规范程度.目前,在基层企业中,因为对档案工作制度、认识上的不足,严重制约了档案工作的正常开展.

事业单位档案管理信息化的建设与发展

信息化技术的高度发展,使得事业单位的档案管理迈进了信息化的进程。如何实现档案管理模式的顺利转型,实现高效便捷的信息化档案管理成为当务之急。笔者对事业单位进行档案管理信息化建设的优点展开论述,通过对事业单位档案管理现状的分析,提出对档案管理信息化建设和发展的若干思考和建议。