吉林省公安教育训练工作五年回顾

五年来，吉林省公安教育训练工作以党的十五大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，严格按照公安部人事训练局和省厅党委的部署和要求，按照科教强警的战略部署，牢固树立向教育要素质、要战斗力的思想，加快了公安教育发展的步伐。经过几年来的努力，全省公安教育训练工作得到了长足发展，形成了统一领导，分级管理，分工负责，多种形式相结合的公安教育训练体系。为促进公安队伍整体素质的提高，保证各项公安保卫任务的顺利完成发挥了重要作用。一、加大民警教育培训及基地建设力度（一）民警教育培训工作全面展开。1997年以来，全省各级公安机关按照公安部和省厅的要求，逐年加大工作力度和教育经费投入，明确了责任部门，配备了专兼职教师，建立了规章制度，有效地保证了民警初任培训、晋升培训和业务培训等工作的开展。据统计，1997年至1999年，全省公安机关共举办各类业务培训班416期，培训民警38057人次，其中省厅直接承办93期培训，培训民警5796人次；2000年全省公安机关共举办各类培训班328期，培训民警24801人，占民警总数的73%；2001年全省公安机关共举办各类培训班276期，培训民警22618人，占民警总数的65%；2002年截止到11...

吉林省公安机关深入推进苦练基本功“三下基层”活动

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。当吉林省公安机关“三下基层”教官组经过4个多月长途跋涉，15000余公里的辛苦历程后，我们欣喜地感受到，“三下基层”活动使基层公安队伍悄然发生了变化，民警的规范执法意识强了，苦练硬功的劲头足了，管理服务水平提高了。“三下基层”活动，不仅使全省近五分之一的民警直接参加了高质量的学习培训，

全国公安机关首届警务实战教官技能比武访谈录

2011年10月21日，全国公安机关首届警务实战教官技能比武在湖北武汉警察培训基地成功举办。来自全国各省级公安机关和铁路、交通、民航、森林、海关公安系统的37支代表队、370名参赛队员根据警务实战需要。进行了“实战基础知识”“教学训练法”“枪支使用操作”“全能枪手射击”“高墙越障”“战术攻防对抗”等6个项目的角逐。

认清形势 扎实训练 切实提高公安民警警务实战技能

近年来，随着市场经济条件下社会治安形势的日趋复杂严峻，严暴案件数量不断上升，犯罪分子暴力对抗的程度日益加剧，袭警案件屡有发生，民警伤亡人数居高不下。据统计，1997年以来，吉林省公安机关因公伤亡430名民警，牺牲77人，受伤353人。仅2002年就牺牲13人，受伤100人。这就把如何提高广大民警的警务实战技能，减少伤亡问题越来越突出地摆到了各级公安机关的面前。结合几年的工作实践，我们认为抓好警务实战技能训练工作应从以下几个方面着手。

浅谈军队转业干部培训

近几年,随着部队转业人员的增多,到公安机关工作的军转干部逐年增长。以吉林省为例,1996年接收了290名军转干部,1997年接收了330人,1998年接收了430人,今明两年还会有一定数量的增长。按照《公安机关人民警察培训暂行规定》,新入警人员必须参加培训,并经培训合格才能录用。军转干部入警培训是新警培训的一种,并且人数多,又比较集中。因而,做好军转干部培训对加强队伍建设至关重要。

深化大练兵 强力推进“三基”工程建设

开展“三基”工程建设活动以来，吉林省公安机关认真贯彻落实公安部和省厅党委抓基层，打基础，苦练基本功的战略部署，以全面提高公安民警素质和能力、切实解决开门接访中反映出来的公安机关和公安民警在思想作风、执法能力等方面存在的突出问题为重点，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵，组织全省各级公安机关和广大公安民警卓有成效地开展全警苦练基本功活动，强力推进了“三基”工程建设。

为军转干部顺利上岗铺路搭桥抓好培训

自1985年以来,我省公安系统先后接收了1498名军队转业干部,组织举办军转干部培训21班(次);仅1993年以来,就安置了477名转业军官,其中,副团职以上156人。