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依法加强预任干部队伍建设
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《国防》 1996年第6期27-27,共1页
预任干部是预备役部队干部队伍的重要组成部分。我们必须依据《预备役军官法》的要求,切实加强预任干部队伍建设。 一、强化法规观念,克服超编超配预任干部的现象。近年来,有的单位为了解决预备役部队建设的“三难”问题,将一些“有权(... 预任干部是预备役部队干部队伍的重要组成部分。我们必须依据《预备役军官法》的要求,切实加强预任干部队伍建设。 一、强化法规观念,克服超编超配预任干部的现象。近年来,有的单位为了解决预备役部队建设的“三难”问题,将一些“有权(钱)”的人员挂上预任军官的头衔,从而给预备役部队的干部编配造成混乱,这很不利于预备役部队长远建设,有关部门要坚决以《预备役军官法》 展开更多
关键词 预备役军官法 干部队伍建设 预备役部队 编配 兵役义务 军政训练 军事工作 组织指挥 头衔 强化法
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预任军官队伍建设存在的主要问题及对策
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作者 李成蛟 王继才 《国防》 2004年第3期33-33,共1页
经过20年的发展,我军预备役部队实现了由初建到全面建设的跨越,各项工作取得了长足的进步,预备役部队预任军官队伍建设更是成绩显著。但也应看到。
关键词 军官 预备役部队 队伍建设 存在的主要问题 军地联合 预备役人员 训法 军区 成绩显著 智囊
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