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强化班组建设 巩固发展“四定模式”成果
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作者 鞠德才 《农村电工》 2007年第11期13-13,共1页
班组是企业的细胞。对于基层农电企业说来,班组是作业单位,是服务窗口,也是员工学习提高,忠诚企业,奉献社会,实现人生价值的平台。班组既是相互联系的局部,又是相对独立的团队。只有强化班组建设,才能提高员工素质,强化企业管... 班组是企业的细胞。对于基层农电企业说来,班组是作业单位,是服务窗口,也是员工学习提高,忠诚企业,奉献社会,实现人生价值的平台。班组既是相互联系的局部,又是相对独立的团队。只有强化班组建设,才能提高员工素质,强化企业管理。吉林省农安县农电公司(以下简称公司)积极推行吉林省农电有限公司“四定模式”,调整农电企业组织结构,抓住重点,务求实效,巩固发展了“四定模式”成果,促进了企业和谐发展。 展开更多
关键词 班组建设 定模 强化 农电企业 企业组织结构 员工素质 服务窗口 人生价值
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