股份有限公司的困惑及对策

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索”。自1994年7月1日起施行的《中华人民共和国公司法》更标志着股份制已纳入法制化的发展阶段。几年来,股份有限公司作为公司中的一种体制,在明晰企业产权,促进政企分开,转换经营机制,筹集资金,提高企业管理水平和经济效益方面发挥了巨大作用。 然而,有关统计资料表明,从1992年开始股份制改造试点到现在。

国有企业改革的难点及出路

搞好国有企业,特别是搞好大中型企业,一直是我国整个经济体制改革的中心环节。围绕这一环节,国家先后采取了扩大企业自主权、利润留成、利改税、承包制和股份制等办法。今年起正式在国有企业中推行以公司制改造为核心内容的建立现代企业制度的改革措施。实践表明,前一阶段这些改革措施在当时的历史阶段起到了一定的积极作用,但随着改革的逐步深化,我们看到还有相当一部分国有企业的发展现状不尽如人意,有的效益低下,亏损严重;有的后劲不足,发展缓慢。这些问题严重地阻碍了经济的发展和社会的稳定,已经成为当前民入革中的突出难点。