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培训不到位是最大的隐患
1
作者
王海燕
张志锋
《劳动保护》
2020年第6期48-50,共3页
员工是否养成良好的安全行为,是检验一个企业的安全管理是否到位、安全绩效是否良好的标准。养成良好的安全行为习惯,安全意识和安全能力素质两者缺一不可。通过系统的安全培训可以强化员工安全意识、提升全员安全能力素质,最终达到改...
员工是否养成良好的安全行为,是检验一个企业的安全管理是否到位、安全绩效是否良好的标准。养成良好的安全行为习惯,安全意识和安全能力素质两者缺一不可。通过系统的安全培训可以强化员工安全意识、提升全员安全能力素质,最终达到改善安全行为的目的,为此,近年来,中铝集团落实"培训不到位是最大的隐患"这一培训理念,陆续推出系列安全能力培训内容,形成完善的安全培训系统。
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关键词
员工安全意识
安全绩效
培训理念
隐患
安全行为习惯
全员安全
到位
素质
原文传递
题名
培训不到位是最大的隐患
1
作者
王海燕
张志锋
机构
中铝集团安全环保健康部
吉林省吉林市龙潭区乙烯路吉林石化公司乙烯厂装卸车间
出处
《劳动保护》
2020年第6期48-50,共3页
文摘
员工是否养成良好的安全行为,是检验一个企业的安全管理是否到位、安全绩效是否良好的标准。养成良好的安全行为习惯,安全意识和安全能力素质两者缺一不可。通过系统的安全培训可以强化员工安全意识、提升全员安全能力素质,最终达到改善安全行为的目的,为此,近年来,中铝集团落实"培训不到位是最大的隐患"这一培训理念,陆续推出系列安全能力培训内容,形成完善的安全培训系统。
关键词
员工安全意识
安全绩效
培训理念
隐患
安全行为习惯
全员安全
到位
素质
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
培训不到位是最大的隐患
王海燕
张志锋
《劳动保护》
2020
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