基于人才管理系统的数据库设计与实现研究

近几年来,随着信息技术的不断发展,网络技术得到广泛应用。尤其当前各个企业、单位人才竞争较激烈,使得大力发展人才成为企业、单位的需求,而人才的管理显得尤为重要。本文则重点探讨人才管理系统的数据库设计及实现,以望对同仁提供参考借鉴。

刍议人力资源和社会保障信息化建设

2012年6月1日,历时8年的金保工程一期建设项目竣工验收大会在北京召开,金保工程一期建设项目完成全部建设任务,正式通过验收,截至2013年11月底,全国持卡人数已突破5亿。一、社会保障卡发放概况;二、人力资源和社会保障信息化建设面临的问题;三、人才资源管理信息化建设问题。

基于科技人才管理信息系统的设计及建设研究

鉴于地方政府管理部门对于高级科技人才管理有一定的要求,本文主要研究分析科技人才管理信息系统的设计及建设,进而设计出该信息系统的主要功能模块、各种数据表格,以期为同类系统设计建设提供有益借鉴。

人才资源与经济发展研究

有专家学者称人才资源是经济和社会发展的第一资源。经济发展需要科技,科技进步需要人才,人才培养需要教育,而教育的发展又需要经济上的投入。文章分析了改革开放以来我国人才资源发展的现状及其存在的问题,具体介绍了吉林省四平市人才资源发展的措施。

人力资源管理软件数据库及系统设置

随着计算机技术的飞速发展和计算机的广泛应用,在人力资源和社会保障管理部门乃至企业人力资源管理工作中人力资源管理软件的应用也日益广泛。人力资源管理软件数据库及及系统设置对于正确应用软件做好人力资源和社会保障管理具有十分重要的作用。一、数据库辅助工具的配制;二、数据备份;三、系统选项设置;四、备份定时设置;五、备份文件保存路径;六、高级处理及数据安全。