关于职业技能鉴定档案管理信息化建设的探析

国家职业资格证书制度及职业资格鉴定工作是我国劳动人事制度重要组成部分,并与国家教育培训制度紧密相联。从1993年党中央、国务院提出在全社会实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度开始,我国职业资格证书制度建设已经走过了20年历程。如何搞好职业技能鉴定档案管理信息化建设,是一件很重要的科研课题,需要我们去认真面对并拿出切实可行的措施与方法。

论职业技能鉴定队伍的培养

职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。落实国家职业资格证书制度关键要建立健全职业技能鉴定机构,培养造就一支过硬的职业技能鉴定队伍,推动地方和行业加大业务培训和业务交流工作力度,全面提升鉴定管理人员、考评人员和质量督导人员的业务水平。要通过信息化手段逐步提高鉴定运行管理透明度,以便社会对我们的工作进行监督,真正实现鉴定的公开、公正、公平。

职业技能鉴定档案管理信息系统的优化设计研究

本本文作者根据多年以来工作实际经验,对职业技能鉴定档案管理信息系统的优化设计进行研究,阐述了这一研究方法的实施办法,以便和同行交流与切磋。

职业技能鉴定档案管理系统的开发设计研究

本本文作者根据多年以来工作实际经验,对职业技能鉴定管理系统进行研究分析,阐述了这一研究方法的实施办法,以便和同行交流与切磋。

浅谈计算机网络管理员职业技能教育培训

按照国家职业鉴定工种目录计算机网络管理员属于职业技能鉴定范围，因此研究探索计算机网络管理员职业技能教育培训问题，是做好计算机网络管理员职业技能鉴定工作的基础性工作。一、计算机网络管理员培训教材；二、网络硬件设备更新换代问题；三、内外网物理隔离技术。

浅谈Microsoft Office Word兼容性问题

Microsoft Office Word兼容性问题是计算机初学者经常遇到的问题,在计算机教学中要特别引起重视。本文从Microsoft Office发展概述;Microsoft Office的兼容性问题;Microsoft Office word不兼容的解决之道三个方面加以讨论。

浅谈计算机技术的应用与发展

随着电子技术的飞速发展、计算机的普及和广泛应用,在当今各个用人领域对求职者计算机技术的要求越来越高,尽管我们国家大学阶段对计算机技术教育不断得到重视和加强,仍然难以满足社会对计算机人才的旺盛需求,因而在职业技能教育工作中计算机技术培训依旧占有很大的比重,这就要求职业技能培训教师要不断更新知识,提高自身计算机技术水平,全力做好职业技能教育培训工作中的计算机培训工作,为社会培养更多的急需人才。