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强党建促业务 做好融合文章 被引量:3
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作者 马伟香 王子洋 朱轩 《新长征》 2019年第6期56-57,共2页
吉林省国有资本运营公司党委坚持抓党建促发展,以发展强党建,努力实现党建工作与经营发展同频共振。明确提出党建工作'融于心、合于制、化于行',在实践中不断加强党建工作与运营工作的深度融合,全面提升党建工作效率,以政治优... 吉林省国有资本运营公司党委坚持抓党建促发展,以发展强党建,努力实现党建工作与经营发展同频共振。明确提出党建工作'融于心、合于制、化于行',在实践中不断加强党建工作与运营工作的深度融合,全面提升党建工作效率,以政治优势引领发展优势。融于心,树起深度融合的航标塔。 展开更多
关键词 中层干部 党委会 选人用人 “三重一大” 经理层 试用期 改进工作作风
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"同向发力才能‘致天下之治’"
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作者 尹玉柯 《董事会》 2018年第8期28-29,共2页
如果说"伟大的董事会创造伟大的公司"的话,那么"伟大的公司必将造就伟大的企业家",反之亦然。《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》指出,企业家是经济活动的重要主体。如此重... 如果说"伟大的董事会创造伟大的公司"的话,那么"伟大的公司必将造就伟大的企业家",反之亦然。《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》指出,企业家是经济活动的重要主体。如此重视企业家、企业家精神的今天,现代董事会制度下的企业家们,该如何有效作为,成为优秀的企业家?什么样的企业家是优秀的企业家. 展开更多
关键词 企业家 董事会制度 经理层
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治理决策乱象真正发挥外派董事作用
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作者 尹玉柯 《董事会》 2019年第4期26-27,共2页
随着国有企业改革的不断深化,外派董事工作越来越重要,越来越受到出资人重视。然而现实并不乐观,主要表现在:一是顶层设计缺失。无论是国资委还是企业,还没有一套切实可行的制度体系——激励机制、工作指引、履职清单,健全的董事制度探... 随着国有企业改革的不断深化,外派董事工作越来越重要,越来越受到出资人重视。然而现实并不乐观,主要表现在:一是顶层设计缺失。无论是国资委还是企业,还没有一套切实可行的制度体系——激励机制、工作指引、履职清单,健全的董事制度探索还在路上。二是履职能力缺失。三是信息渠道缺失。 展开更多
关键词 外派董事 激励机制
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