高校教师考核评价制度研究综述

随着教育部针对高校教师考核评价制度改革的不断深入,全国各地高校纷纷探索教师考核工作,总结实践中存在的问题,并结合新时代人才评价、教育评价的总体思想,“破五唯”、“立新标”,建立科学的教师考核评价制度。

论新发展格局下人力资源服务业的发展与变革

人力资源服务业是推动形成新发展格局的重要动力源泉,是构建新发展格局的重要依托.人力资源服务业在面对新经济形态下劳动关系的变化时,应营造人力资源市场有效流动的氛围,改革服务模式高效率优化配置人力资源;在面对数字信息技术的快速发展时,应延伸产品业态,挖掘垂直市场,拓展外延相关市场;在面对产业升级需要时,应积极开发多种跨界融合、协调发展的模式;在面对国际化发展环境时,应加快改革开放与进入国际市场的步伐.