吉林省林业会计学会四届二次常务理事会圆满结束

6月27日吉林省林业会计学会在吉林龙湾国家级自然保护区管理局召开了四届二次常务理事会,学会秘书长纪定雪主持了会议,吉林龙湾国家级自然保护区管理局梁松召副局长为会议致辞。

吉林省林业会计学会东南部地方组学术活动第四次会议在通化市召开

吉林省林业会计学会2011年东南部地方组学术活动第四次小组会议于5月27日至28日在通化市召开。参加会议有通化、白山、辽源地区和长白、辉南森林经营局的省林业会计学会常务理事、理事,市林业局及三个地区所辖各县（市）林业局的财务科（处）长等,共计31人参加。会议由省林业会计学会秘书长鲁年俊同志主持,

加强林业财会队伍建设 提升财务管理水平

党的十九大制定了在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国宏伟目标,赋予了林业绿色富国、绿色惠民、绿色增美的新使命,林业在生态保护方面的功能定位被提高到了前所未有的新高度。青山绿水需要林业建设,良好生态环境需要林业支撑。随着网络科技的广泛应用,全球经济一体化程度的提高,建设一支与林业现代化发展相匹配的财会队伍是当务之急,是近时期一项十分繁重的工作。

关于国有林场执行《事业单位会计制度》的探讨

随着国有林场改革逐渐深入,尤其按照生态文明建设需求确定国有林场为公益性事业单位后,国有林场执行现有的《国有林场与苗圃会计制度》所带来的问题和弊端越来越突出,严重影响国有林场发展以及职能作用的发挥。本文从加强国家生态文明建设大局为出发点,着眼国有林场发展方向及前途,阐述了国有林场执行《事业单位会计制度》的必要性、可行性以及需要补充完善的内容。

吉林省林草系统财务管理培训班圆满结束

为了加强和规范林业财政专项资金管理,更好的贯彻执行《政府会计制度》,准确执行国家有关林业、草原财经政策、规定,提高全省林草财务人员政策和财务管理水平,更好地服务于林业和草原事业,10月21-23日吉林省林业会计学会举办了一期全省林草系统财务管理培训班,全省林草系统各会员单位的主管领导、主管会计共计231人参加了此次培训。

吉林省林草行业财务管理培训班圆满结束

为了加强和规范林业财政专项资金管理,更好的贯彻执行国家财经方针、政策,准确执行国家有关林业、草原财经制度、规定,提高全省林草行业财务队伍政策和财务管理水平,更好地服务于林业和草原事业。12月8日-11日,在吉林省林草局财务处大力支持下,省林业会计学会举办了一期全省林草行业财务管理培训班,全省林草行业各会员单位的主管领导、主管会计参加了此次培训。此次培训主要内容是:行政事业单位会计制度、新形势下如何做好风险防范、中央财政资金管理与绩效评价、省级林业保护与发展资金预算管理、林草行业会计决算、财务工作经验交流等,并针对各地在学习和财务管理工作中遇到的热点难点问题进行了现场答疑。

对国有林业经济体制改革的几点看法

一、国有林业的生产目的与其实现的关系对于国有林业生产目的的基本内容,林业界同行都是共识的,即国有林业生产要永续地满足社会及其成员对森林的经济、社会、生态效益的需求。至于怎样把国有林业生产目的表述的科学、规范,有待于进一步深入探讨,从国有林业生产目的的基本内容可见。

加强林草行业财会队伍建设 提升财务管理水平

党的十八大将生态文明建设纳入“五位一体”总体布局。党的十九大赋予了林业绿色富国、绿色惠民和绿色增美的新使命。林业在生态保护方面的功能定位被提高到了前所未有的新高度。生态要护好,林业必先行,林草行业快速健康发展是生态文明建设的基础。在新的历史时期,建设一支与林草业现代化发展相匹配的财会队伍是林草业发展的重中之重。

应重视和加强林业企事业单位留用育林基金的管理

留用育林基金是林业企事业单位的一笔十分重要的资金,管好、用好这笔资金对于林业事业发展至关重要。通过调查掌握留用育林基金使用管理存在的问题,结合林业系统实际,提出加强留用育林基金使用管理的五条建议。

国有林场职工薪酬问题研究

职工薪酬是指企事业单位为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。主要包括支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及住房公积金、工会经费和职工教育经费等。当前国有林场职工薪酬政策在执行上存在一定问题，存在的问题关系到广大国有林场职工切身利益，制约当前国有林场深化改革进程，影响国有林场健康发展。针对当前国有林场职工薪酬存在的问题，深入开展调查研究，商讨对策，对于准确贯彻落实国家薪酬政策，保障国有林场职工合法权益，促进国有林场改革与发展十分必要。

加快推进转型发展 进一步转变职能 为林区产业做大做强服务

随着天然林资源保护工程的持续推进，重点国有林区商品材采伐限额逐年调减，过度消耗林木资源的传统经济增长方式难以为继，林业传统体制和机制弊端不断显现，与市场经济发展要求渐行渐远。为破解资源危机、经济危困的局面，森工企业正实现从采伐森林资源向保护森林资源，从传统林业向生态林业和民生林业的转变，并采取一系列有效措施，进行全方位的转型升级，为建设现代林业和促进经济社会和谐发展作出新的贡献。