预备法官培训制度的定位与重构

在制度定位上,预备法官培训不仅是法官入职之形式上的必经程序,更是完成从非法官到法官之角色转换乃至质变的重要制度,其目标是培养符合现实中国社会需要的合格法官。由此,预备法官培训制度应在宏观上加以改进乃至重构,包括复合培训模式的建构、统一测评和考核制度的确立,以及组织架构的完善。