新入职消防员实战化培训机制研究

国家综合性消防救援队伍自2018年从公安武警队伍转隶以来,已经过两年过渡期。这两年消防救援队伍经历了逐渐从现役制、军事化向职业化、专业化转变。目前,依据国家相关法规政策,国家综合性消防救援队伍新入职消防员已面向社会公开招录两个批次消防员。新录用的消防员将参加为期一年的入职培训,培训考核不合格予以退回。培训合格的正式签订接收协议。那么如何有效抓住一年培训期,培训出合格消防员,使新消防员做到理想信念坚定、纪律作风严明、理论基础扎实、体技能过硬,是亟须解决的问题。