人力资源信息管理运用过程中的问题研究

数字化时代的到来,将数字信息科技深入地应用到了各个行业,很多企业实现了数字化运营的转型。人力资源作为企业的三大资源之一,是关乎企业发展和运营的核心所在,随着计算机信息技术在企业人力资源中的不断应用,改变了企业人力资源管理方式。与此同时,企业要提高信息技术在人力资源绩效管理中的效率,不断改进管理方式。