吉林省财政信用工作的几点做法

我省财政信用工作是从1973年开始的。此后,财政信用不断发展,到1991年,全省形成了以各级信托投资公司为主、以各业务处、科(股)为辅的,从省到市县的财政信用管理体系。截至1991年末,全省共建立了财政信用基金23项,总额16.1亿元,其中由各级财政投资公司管理的基金为10.7亿元,由各有关业务处、科(股)

关于吉林省县乡财政困难问题的调查报告

一、县乡财政困难的现状 吉林省有41个县（市），798个乡镇，县乡总人口1905万人，占全省总人口的70．5％。在这些县（市）中，有国家商品粮基地县26个，国家、省扶贫开发重点县（市）11个（国家确定8个，省确定3个）。由于大多数县（市）产业结构单一，经济发展速度不快，财政收入规模小，财力紧张，财政一直十分困难，相当一部分县乡保工资和保运转只能维持在较低的水平。主要表现在以下几个方面：

完善体制 强化力度 切实抓好组织收入工作

完善体制强化力度切实抓好组织收入工作吉林省财政厅预算处今年是“九五”计划的第一年，大力组织财税收入、确保全年收入计划的实现，对于完成全年财政各项任务、实现吉林财政的振兴具有十分重要的意义。因此从年初开始，我省就把组织收入工作纳入各级政府和财税部门的重...

談談改革預算会計制度

去年大跃进以来,广大的預算会計人員树立了三大观点,提高了对全党全民办財政方針的認識,摸索了一些依靠群众做好預算会計工作的經驗,改变了工作方法,大胆地破除了不利于发揮群众积极性、不利于生产发展的規章制度,因而进一步发揮了財政对生产的促进作用。这些成績是应該肯定的。但是,在制度的大破大立中。

促进企业家职业化探讨

企业家职业化，简言之，就是指企业家职业的市场化。党的十一届三中全会以来，无论是宏观经济还是微观经济都迫切要求建立和完善相应的对企业家的评价机制、激励机制和约束机制以及企业家的形成机制、流动机制和淘汰机制，促使企业厂长经理逐步朝着职业化方向发展。那么，...