干部档案管理工作中的问题及解决措施

干部档案上记载着干部的个人简历、思想作风及业务水平,为干部的管理及任用提供了参考。只有做好干部的档案管理工作才能在进行人事工作时对其进行全面及客观的评价,从而在人才选拔与升迁中做到唯才是举、知人善用。因此,对干部档案进行有效的管理,是现在档案管理中的重要工作。本文阐述了在干部档案管理工作中出现的问题,并提出了相应的解决措施。

我国农村金融存在的问题及对策研究

建设社会主义新农村是我们党领导亿万农民共同进行的一项伟大事业,是经济社会发展进入新阶段的客观要求,是全面建成小康社会、构建社会主义和谐社会的迫切需要,是巩固党的执政地位的重要举措。但目前农村金融发展中存在的问题正制约着农村的经济发展、社会进步以及农民的进一步增收,如不及时解决,势必对农村经济发展和社会进步造成消极影响。因此,必须分析农村金融存在的问题,找到破解农村金融问题的对策,使农村金融助推农村经济发展和社会进步。

农村医疗保障制度的国际经验借鉴

新型农村合作医疗是是上个世纪中期我们党和政府为了能够使广大农民实现病有所医的目标而从而能够更好地解决广大农村农民看病难和就医难的问题而实行的一项重要举措,但在实践过程中存在着由中低收入农民群体向高收入群体农民群体的利益转移问题。对此,本文分析研究了国外几个国家在农村医疗保障制度中的先进经验。主要包括发达国家和发展中国家在农村医疗方面的经验做法,文中列举了德国、日本、泰国和巴西的基本做法,最后结合我国实际提出了适合我国农村医疗合作发展几点对策措施。

实验室环境温度下电导率测定计算的改进

对原电导率温度校正公式进行了改进 ,改进后的校正公式在实验室环境温度 (1 1～ 3 0℃ )

嫂弟情

从我记事的时候起,嫂子在我的心目中就有“老嫂比母”之感,这倒不是因为受传统道德观念的影响,而是命运使然。我于4岁丧母,8岁丧父,在大嫂家渡过了两个春秋,大嫂当时有四个孩子,我与大嫂家的老三同龄。这两年大嫂是怎样抚养照顾我的我已无从记起,只记得6岁那年的春天。

浅谈旅游业对带动县域经济发展的策略

吉林省镇赉县在发展旅游业方面有着得天独厚的区位优势、自然资源优势以及政策优势，大力发展镇赉县旅游业，是实现镇赉县域经济突破发展的有效路径。

加强基层组织建设 积极推进镇赉县新农村建设

近年来,镇赉县农村基层组织建设,虽然取得了一定成就,但也存在一些问题。文章在对镇赉县农村基层组织建设调研的基础上,归纳出当前我县农村基层组织建设的现状,并提出了加强我县农村基层组织建设的对策。

简谈路线与党风

近几年来,在估计党风状况时,我们有不少同志混淆了属于主观范畴的“路线”与具有客观现实性的“党风”这两者的原则区别;忽视了“党的路线正确”与“正确路线的执行情况”二者在含义上的根本不同。往往以党的十一届三中全会以来的路线正确这一点,作为证明党风主流好的主要根据。我认为,这是一个应当尽早纠正的理论错误。因为它妨碍了我们对党风的正确理解。

德有所亏 才必受挫

德才兼备,是我们党一贯的用人原则,其中德是第一位的,是选拔任用干部首要的条件。有德缺才,虽然一时干不好事,但也不会干坏事,德可以帮助才的增长、弥补才的不足,最终也能干成事,尚且可用;有才无德,虽然有时也能干成事,但才用不到正道上,却会干出丑事、坏事,最终误了党和人民的大事,因此不可重用。

“村企协联建”是加强基层党建的有效措施

镇赉县共有11个乡镇党委、141个行政村党组织、6115名农村党员，涉农企业477户，农民专业协会（合作社）913家。为顺应农村经济发展新形势对党组织设置提出的新要求，镇赉县以“强村、兴企、活协、富民”为目标，通过开展基层党组织“村企协联建”，组建基层联合党委或党总支，整合区域内组织、人才、信息、产业等资源，为构建“以区域党建一体化助推区域经济发展，打破工农业界限，促进城乡协调发展”找到了一项有效措施。

推动自主创新建设 提供强大人才支持

加强自主创新，建设创新型国家，是新形势下党中央、国务院作出的重大战略决策。作为党的重要工作部门的各级党委组织部门，应主动调整工作精力，切实履行工作职责，为推动自主创新建设提供强大的人才支持和组织保证。

道德建设贵在修身

中国的传统文化认为，自身修养是所有道德建树的基点。所谓“官德建设，首在修身”。组工干部处在党员干部工作的重要岗位，一言一行，举足轻重。对组工干部来讲，加强职业道德建设，提高自身修养，必须以公道正派为根本要求，力求做到“四正”。

对实行党务公开工作的探索

基层党组织实行党务公开，是深入开展创先争优活动的重要内容，有利于增强基层党组织的生机活力，推动经济社会科学发展。镇赉县抓住开展创先争优活动的有利契机，在全县基层党组织中普遍推行党务公开，努力扩大公开面，增强公信度，实现党群互动、凝心聚力，开创了基层工作新局面。

把讲党性要求落实到言行中

组工干部被称作是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，一言一行关乎党的形象，影响用人导向。因此，组工干部讲党性，不仅要炼心性，更要见言行。

基于科学发展观的新社会组织党建工作机制构建

随着社会主义市场经济的不断完善与发展，新型社会组织成为我国社会的重要组成部分。对于经济的发展和社会制度的健全有着重要作用。自科学发展观在十七届四中全会提出之后，对于加强社会主义组织党建工作有了一定的引导作用。本文针对新社会组织党建工作存在的问题进行论述，利用科学发展观作为导向，希望提高新社会组织党建工作机制的制度水平。

对创新党建工作理念的思考

坚持与时俱进、开拓创新是我们党的建设的一条基本经验。工作理念是党的建设中最根本的问题，具有指导性和方向性，决定着工作取向。所以，加强党的建设，必须首先创新工作理念。