吉林省部门预算改革的现状与思考

本研究分析阐述了吉林省部门预算改革的现状,对目前存在的问题,从5个方面提出了深化部门预算改革的建议。

卫生单位实施全面预算管理的构想

卫生单位进行预算编制、执行、控制、考评,是一套完整的内部控制体系,是合理分配卫生资源和全面控制医院经济活动的重要工具。

推进部门预算改革的建议

文章从部门预算编制实际出发，针对部门预算编制过程存在的一些问题，提出推进部门预算改革的几点建议。

财政改革与行政事业单位会计队伍建设

加强行政事业会计队伍建设刻不容缓,本文通过分析财政改革中行政事业单位会计人员实际现状,提出如何加强行政事业单位会计队伍建设的意见和建议。

新形势下加强医院经济管理的研究与思考

近些年来我国经济呈现出极好的发展趋势,推动我国医疗改革取得了显著成效,同时对医院经济管理也提出了更高的要求,在激烈的市场竞争中,医院经济管理面临着巨大的压力。医院要想在激烈的竞争中生存发展,就必须要具有正确的观念,积极适应医疗改革及社会需求,积极采取有效措施推动医院经济管理取得良好的效果。本文中简要分析了当前医院经济管理的现状,并具体阐述了医院经济管理面临的困境,针对于此提出行之有效的解决策略。

吉林:持续推进省级预算项目绩效评价

为进一步提高财政资金的使用效益,加快推动建立建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,2018年,吉林省财政对纳入2017年省级预算绩效评价范围的22项省级财政专项资金、103个部门预算项目开展了绩效评价工作,被评价项目数量同比增长131.48%;涉及财政资金52.19亿元,同比增长109.76%。从评价结果看,在“有效”“基本有效”“一般”和“较差”四个等级中,被评为“基本有效”等级以上(含)的项目116个,占被评价项目的92.80%,取得了较好效果。

实践科学发展观不断提高理财水平

做好新时期的预算管理工作，必须科学地把握科学发展观的精神实质。在预算管理改革方略上，着眼于整个管理体制的创新；在预算管理改革总体思路上，坚持市场取向；在预算编制原则上，做到把握全局；在工作方式方法上，从“重分配”向“重管理”转变；在理财观念上，处理好增加投入与降低行政成本的关系五个方面提出了在预算管理工作中落实科学发展观的建议和思路。

关于中介机构参与预算绩效管理工作的思考

一、引言源于欧美等发达国家的绩效预算推动了财政预算管理改革的进程。它将市场经济的企业管理理念融入政府公共管理之中,有利于降低政府提供公共产品的成本,提高财政支出的效率,同时,也为我国预算绩效管理改革提供了国际经验和较好的借鉴。国际经验表明,财政部门在绩效预算改革过程中起着主导作用。同时,绩效预算改革是一个系统工程,涉及政府管理的方方面面,其中很多已超出了财政部门的职能范围,需要更多的外部支持。

关于深化部门预算改革的建议

近年来,部门预算改革不断向纵深推进,在提高预算的完整统一性、公正合理性、科学有效性、公开透明性等方面取得了显著成效。但仍面临诸多问题。本文从五个方面提出了深化部门预算改革的建议。

基于网络环境下的成人教育成本分析

本文以教育经济学理论为基础,结合网络成人教育的具体特点,从网络教育成本分析的意义、成本分类及构成、成本核算、成本函数模型及成本收益分析等方面对网络成人教育成本进行分析和探讨,结果表明网络成人教育与传统成人教育相比具有较明显的成本优势,网络教育对于促进我国教育事业的发展具有重要意义。

浅谈国库集中支付制度改革存在问题及建议

本文通过对现阶段国库集中支付制度实施过程中所存在的问题进行剖析,提出了进一步深化国库集中支付制度改革的意见与建议。

医院卫生经济管理研究

医院卫生经济管理能够提升医院自动化管理水平,推动医院管理改革深入,提升医院管理效益与质量等。目前医院领导与医务人员管理意识淡薄,资源效应弱化,配置不合理,管理机制不全,医疗体制积弊较多。医院要坚持科学发展观,提升管理理念;强化资源意识,优化资源配置;完善制度建设,提升执行效应;深化医疗改革,重视品牌建设等。