实行企业化管理事业单位的党支部工作初探

随着社会的进步,由党和国家领导的事业单位开始推行企业化管理,这种管理方式的改革能够充分调动事业单位的员工积极性。本文通过对事业单位企业化管理展开分析,并结合实际提出企业化管理事业单位的党支部工作中的要点,希望为关注事业单位党支部工作的人群带来帮助。

气相色谱法分析加氢裂化尾油裂解气

通过模拟蒸汽裂解装置,加氢裂化尾油裂解气经过四级冷却,制备具有代表性的样品,运用气相色谱法分析其组成,能准确及时定性分析并获得乙烯、丙烯等主要产品收率,确定加氢裂化尾油的最佳裂解条件,为乙烯装置提供良好的参考数据.

甲基丙烯酸甲酯的生产与市场

作者综述了2012年国内外甲基丙烯酸甲酯(MMA)的生产能力和实际产量,介绍了国内外甲基丙烯酸甲酯消费结构、市场需求、市场价格和进出口情况,对国内甲基丙烯酸甲酯及其市场发展趋势进行了分析和预测,并提出发展建议。今后几年,将是我国甲基丙烯酸甲酯的快速发展时期,预计到2013年末,国内甲基丙烯酸甲酯产能将超过70万t/a。

国内顺丁橡胶（BR）生产及市场分析

综述了国内顺丁橡胶的生产及市场情况,对市场发展趋势进行了分析及预测,并对国内顺丁橡胶行业发展提出了几点建议。

苯酚焦油中提取对枯基苯酚工艺

苯酚焦油是异丙苯法生产苯酚过程中的副产物,其中含有的对枯基苯酚附加值较高。通过先将苯酚焦油蒸馏,得到较高浓度的对枯基苯酚,再采用两步结晶方法得到高纯度对枯基苯酚产品。研究结果表明,控制第一步结晶溶剂比m(正己烷)∶m(对枯基苯酚)=5∶1、溶解温度为43℃、降温速度为2℃/h、结晶终温度为24℃;重结晶溶剂比m(正己烷)∶m(对枯基苯酚)=3∶1、溶解温度为55℃、降温速度为2℃/h、结晶终温为25℃,得到对枯基苯酚产品纯度达到99.56%。工艺路线简单,实现了对枯基苯酚清洁生产。

乙丙橡胶在载重子午线内胎的应用性能

采用中国石油吉林石化公司生产的乙丙橡胶J-2070替代国外产品2060M,与丁基橡胶(IIR)并用生产载重子午线内胎,对其相容性和硫化性等性能进行了研究。结果表明,J-2070与2060M的性能相当,可替代2060M生产载重子午线内胎。

α-甲基苯乙烯脱色提纯技术工业化应用

吉林石化苯酚丙酮装置的α-甲基苯乙烯回收单元,经脱色提纯小试技术并实现了工业化,生产的α-甲基苯乙烯产品再次出现纯度低、颜色发黄质量问题。现通过优化装置生产工艺流程,实施工艺调优操作,生产的产品纯度及色号均能满足市场需求。

基于热网报表系统设计与实现

结合某热力公司热网系统,应用组态王监控软件的功能实现热网报表系统的设计.通过编制应用程序命令语言、数据改变命令语言、事件命令语言和自定义函数命令语言实现热网实时报表、日报表、历史报表、热网运行日报表等报表系统的开发.

2017年国内外炼油工业发展态势分析

对国内外炼油工业的生产、市场供需、价格、进出口等进行了分析预测,并在此基础上分析了炼油工业未来的发展趋势。

21.6kg负荷熔体流动速率的测定及其影响因素

采用德国Zwick/Roell熔体流动速率仪,进行熔体流动速率(MFR)的测定,考察了影响结果精密度的一些因素,如温度、切样间隔、切样位置、料筒内的加料量。指出规范操作可以获得高精密度的测试结果。

直供转热站流量热量精准算法与编程

随着能源战略的实施,供热行业节能的力度进一步加大,热耗的两个基础数据流量和热量的准确度显得越发重要。要实现高精度的流量和热量测量,除了需要高精度的现场测量仪表外,还需精确数学模型。但在以热水为热源的转热站,业界往往没有采取精确计量数学模型。本文对采用密度补偿算法的热水瞬时流量计量数学模型进行剖析,对使用毫秒级定时中断算法的热水累积流量和累积热量计量数学模型进行剖析,通过实例给出了使用上述两种算法的相应程序段。热水密度变化造成的瞬时流量误差及积分时间不固定造成的累积流量、累积热量误差显著降低,从而提高了流量和热量的计量精度。

基于PLC的直供混输转热站自控策略的实践与分析

随着变频技术、PLC技术和模糊控制技术的发展,直供式转热站自动控制技术逐渐成熟。结合中油吉林石化供热系统,本文提出温度、压力参数的控制策略。总结出PID参数值和模糊控制参数值的经验数据。剖析了温度控制系统和压力控制系统如何克服干扰,达到平衡。

多功能仪表回路调校调试方法研究

随着自动化技术的发展,生产过程中具有多功能的复杂仪表回路越来越多。对这样的回路如何调校调试无规程可循。这些回路千差万别,研究探索一套调校调试方法显得尤为重要。本文以供热系统常见的典型仪表回路为例,剖析已成功应用的多功能回路调校调试方法。

从社会主义核心价值观入手加强和改善企业青年职工思想政治教育工作——谈谈几点加强企业青工思想政治教育工作的有效方法

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业的快速发展,国有大型企业的青年职工数量在不断增加,企业的思想政治工作面临着新形式和新课题,青年职工的逐渐增多也随之出现了一些新情况和新问题,的确值得我们认真思考,正确面对,并在实践中积极探索出一些强化青年职工思想政治工作,不断提高青年工人素质的新办法。

关于加强企业思想政治工作队伍建设的思考

我国国有大型企业的思想政治工作队伍是创业育人、创新育人、管理育人、服务育人的一线主力和骨干力量。企业政工干部队伍自身建设和作用发挥如何，直接关系到企业职工教育管理工作与生产经营任务的完成质量。一些企业发展的实际情况早已表明：思想政治工作队伍建设是企业人才队伍建设中的一块“短板”。如何尽快补齐这块“短板”的结论是必须走职业化、专业化的道路。

肠杆菌Enterobacter sp. S8共代谢生物降解邻苯二甲酸二丁酯的特性研究

邻苯二甲酸二丁酯(DBP)是目前应用最为广泛的邻苯二甲酸酯之一,属于难降解有机污染物,具有较强的内分泌干扰性。本文以分离得到的DBP降解菌Enterobacter sp.S8为研究对象,系统考察了共代谢基质类型和共代谢反应条件对S8共代谢生物降解DBP的影响,同时对其反应动力学及酶的稳定性进行了研究。结果表明,在无共基质添加的条件下,S8对DBP的降解率仅为30.2%,而在温度为30℃、pH为7、甲醇投加量为20mg/L以及DBP初始浓度为300mg/L的优化共代谢降解条件下降解率达到最大,为75.6%;其中DBP初始浓度对共代谢降解效果影响最大。本文的结果为采用生物共代谢方式进行DBP污染环境的治理提供了依据。

“封堵”国企员工违规违纪行为

国企从事的行业繁多、管控模式不同、文化传承各异,因此员工从业中,常见易发的违规违纪行为表现也是多种多样,或违反规定,借机敛财,收受礼品礼金;或违规使用印信,包括违规使用公章、出具证明及公函、出具营业执照及从业资质,擅自订立、履行、变更、转让及解除合同;或泄密,包括泄露企业商业及技术机密,透露组织人事、经营管理、财务资金、招投标等保密信息;

抓苗头 抓核心 抓重点 确保改革顺利推进

加快剥离国有企业办社会职能是党和国家作出的重要改革部署。目前，吉林石化公司矿区改革进入关键期。面对严峻形势，吉林石化公司及时掌握员工思想动态，有针对性地开展宣传思想政治工作，“抓苗头、抓核心、抓重点”，教育引导广大员工理解支持改革，保障改革顺利推进。