胜利原油与不同类型驱油表面活性剂间动态界面张力特性研究

系统研究了五种驱油表面活性剂和三种胜利原油的动态界面张力性质,考察了表面活性剂浓度对体系动态界面张力的影响。研究结果表明,在弱碱性条件下,原油中不同活性组分均能在界面上发生反应,原位生成界面活性物质。外加表面活性剂、原油活性组分及其界面产物间的相互作用决定了动态界面张力的特征行为,表现为"L"型、"V"型和"W"型三类动态界面张力特征曲线。表面活性剂的结构、浓度以及原油类型是影响动态界面张力特征的关键因素。

纳米Al_2O_3颗粒改性环氧树脂的热性能研究

研究了纳米氧化铝增强环氧树脂复合材料的热力学行为其中包括:固化行为,热稳定性,动态力学特性和热力学性能。纳米复合材料的DSC曲线峰值温度随着纳米级氧化铝的逐渐增加呈递减趋势。复合材料的热稳定性类似于纯环氧树脂。动态力学分析(DMA)表明复合材料的玻璃化转变温度较纯环氧树脂高出约11℃。热膨胀系数随着复合材料中纳米级氧化铝的增加而降低。

天然高分子絮凝剂的制备

以二甲基二烯丙基氯化铵、丙烯酰胺为单体,以淀粉为基材,Span-60和Tween-80为复合乳化剂,邻二甲苯为连续相,采用反相乳液聚合方法,在氧化还原引发体系下,制备以淀粉为基材的天然高分子絮凝剂.论述了引发剂用量、乳化剂用量、油水体积比、单体浓度、单体配比、反应温度、反应时间等因素对单体转化率及反应产物的相对分子质量、阳离子化度等方面的影响.结果表明,较适宜的条件为:引发剂质量为单体质量的0.5%,单体质量分数30%,单体与淀粉质量比1.5 1,AM、DMDAAC摩尔比7.8 2.2,乳化剂质量分数8%、油水体积比1.5 1,引发时间10 min,反应温度45℃,反应时间4 h.所得产物为白色粉末状固体,特性粘数0.7284 L/g-1,相对分子量为2127775.1,固含量达37.4%,阳离子化度达18.95%,单体转化率为91.8%,产物的浊度去除率最高.

非最小相位水轮机系统的预测PI控制

在实际应用中,非最小相位系统的负调会严重影响系统的平稳运行.本文利用简单易行且具有估计功能的预测PI控制来协调此类系统负调和调节时间相互制约的矛盾,针对不同工况的仿真实验表明该控制策略在保证调节时间基本一致的前提下,能够同时减小负调和超调,而且具有良好的鲁棒性能.

注射用黄芩甙提取工艺研究

文章对影响黄芩甙提取工艺的影响因素进行探讨,讨论了浸泡方式、pH、酸沉温度、提取时间等因素对黄芩甙含量及收率的影响,得出了黄芩甙提取的适宜工艺条件是分两次浸泡,分别是60 min和30 min,酸沉pH为1.5,酸沉温度80℃,酸沉时间1 h,可得高纯度的黄芩甙。

双乙烯基二乙二醇醚的制备

采用乙炔法,以金属钾为催化剂合成双乙烯基二乙二醇醚,考察了影响转化率的主要因素。结果表明,钾具有良好的催化活性,催化剂用量为反应物质量的8%,反应时间为8h,反应温度175℃时,转化率可达60%。

紫外光固化活性稀释剂Di-TMPTA的合成与表征

紫外光固化活性稀释剂双三羟甲基丙烷丙烯酸脂(Di-TMPTA)是由双三羟甲基丙烷与丙烯酸合成的,探讨了催化剂及用量、溶剂用量、反应时间和反应温度等因素的影响,确定了DiTMPTA的最佳合成条件,可得色泽好的产物,产品收率为90﹪。产品结构由红外光谱、1 H NMR和13C NMR确定。

分子筛催化合成紫外光固化涂料及应用研究

以双三羟甲基丙烷、丙烯酸为原料,负载型催化剂Mo-MCM-41为催化剂,用直接酯化法合成双三羟甲基丙烷丙烯酸酯。考察反应温度、反应时间、催化剂种类和用量等因素对产品酯化率的影响。结果表明:催化剂Mo-MCM-41催化效率高,酯化率最高可达到97%,产品为浅黄色透明黏稠液体,用红外光谱进行了结构鉴定,并对产物的应用性能做了对比分析。

自动分配负载的智能开关电源设计

介绍一种智能开关电源的设计方法.设计的开关电源采用现场总线方式进行信息交换,以C8051F410片上系统为核心,通过DAC控制开关功率变换单元,实现稳压输出和负载分配.文中针对电路原理进行了分析,给出了电源模块的软件流程.设计的电源采用智能化和数字化控制,实现输入输出隔离、并联自动分配负载功能.

基于双效精馏回收乙醇的节能效果模拟研究

采用NRTL-RK热力学计算模型,通过稳态模拟优化计算,基于双效精馏流程回收乙醇,考察进料温度对三种不同结构的双效精馏流程节能效果的影响。研究结果表明:双效精馏A节能率在33%以上,较适合低温气体进料;双效精馏B节能率约为16%左右,双效精馏C节能率约为8%左右,且双效精馏B和C较适合高温气体进料。研究结果可为回收乙醇的双效精馏流程的选择和进料温度的确定提供理论依据。

强化人工成本管理 提高人力资源开发水平

本文从以下几个方面探讨企业人工成本管理工作:一是强化人工成本管理的重要性,说明人工成本管理在提升企业市场竞争力、实现集约化管理等方面的作用;二是强化人工成本管理的举措,从完善人工成本管理体系、依靠科技进步、创新人工成本管理思路等方面强化人工成本管理,优化资源的利用,提高企业人力资源开发水平,提高企业市场竞争力。