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现代企业人力资源管理中的绩效管理探析
被引量:
3
1
作者
裴文娟
《人力资源管理》
2016年第1期48-49,共2页
绩效管理作为人力资源管理的重要环节,对现代企业管理起到了一定作用。然而,我国与其他发达国家相比,市场经济起步相对晚,现代企业绩效工作还有很多不足之处。因此,本文针对现代企业人力资源管理中的绩效管理进行了探析,分析绩效管理存...
绩效管理作为人力资源管理的重要环节,对现代企业管理起到了一定作用。然而,我国与其他发达国家相比,市场经济起步相对晚,现代企业绩效工作还有很多不足之处。因此,本文针对现代企业人力资源管理中的绩效管理进行了探析,分析绩效管理存在的问题,并提出完善人力资源管理绩效管理的措施,从而为现代企业的发展提供有利依据。
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关键词
现代企业
人力资源管理
绩效管理
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职称材料
题名
现代企业人力资源管理中的绩效管理探析
被引量:
3
1
作者
裴文娟
机构
吉林通化电力勘测设计有限公司
出处
《人力资源管理》
2016年第1期48-49,共2页
文摘
绩效管理作为人力资源管理的重要环节,对现代企业管理起到了一定作用。然而,我国与其他发达国家相比,市场经济起步相对晚,现代企业绩效工作还有很多不足之处。因此,本文针对现代企业人力资源管理中的绩效管理进行了探析,分析绩效管理存在的问题,并提出完善人力资源管理绩效管理的措施,从而为现代企业的发展提供有利依据。
关键词
现代企业
人力资源管理
绩效管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
现代企业人力资源管理中的绩效管理探析
裴文娟
《人力资源管理》
2016
3
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