白领大量失业与技术工人缺乏的就业心理误区

健康正确的就业心理,可以正确的看待社会的层面需求以及客观的分析自我创造的价值。在面对就业问题时,就能够客观对待,在符合社会需求的情况下找到能够实现自己价值的岗位。有了健康的就业心理,就能在基于社会所需的劳动资源中实现自我价值的最大化,实现劳动力资源的最优化。本文基于此,以白领失业和技工缺乏这一社会现状为例,来分析就业过程中存在的就业心理误区,并找出原因,提出较具针对性的解决对策。