党建引领公立医院基层治理机制构建研究

新时代,全面加强公立医院党的建设工作,进一步创新党建引领公立医院基层治理机制,有利于实现基层“管理”向基层“治理”的转变,促进医院各项工作落到实处。文章通过问卷调查发现,上海市公立医院不断推进党建工作与医院医教研管中心工作深度融合,医院治理水平不断提升,但也存在职责定位认知不清晰、引领作用发挥不全面、工作机制不健全等问题。为提升医院基层治理水平,应明确党建引领医院基层治理的框架,并聚焦强化政治意识、赋权定责、多元参与、优化队伍、建好阵地等五个关键环节,发挥党建对公立医院基层治理机制建设的引领作用。

公立医院人才政治素质评价模型

分析公立医院人才政治素质评价的政策及现状,通过文献研究、问卷调查、因子分析法构建含政治信念、政治纪律、政治品行、政治担当4个素质特征的公立医院人才政治素质评估模型,为公立医院人才政治素质甄选、培养、测评提供参考依据。