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国外助产士留职意愿的研究进展及对我国的启示
被引量:
5
1
作者
施伟慧
朱晓萍
王玲
《中国医药导报》
CAS
2017年第15期51-54,共4页
助产士在保障母婴安全方面起着至关重要的作用,随着二孩政策的开放,高危孕产妇数增加,对助产士的质量和数量都提出较高要求。然而国内助产士的留职意愿不甚理想,助产士队伍整体稳定性较差,有关于助产士留职方面的研究较少。本文通过对...
助产士在保障母婴安全方面起着至关重要的作用,随着二孩政策的开放,高危孕产妇数增加,对助产士的质量和数量都提出较高要求。然而国内助产士的留职意愿不甚理想,助产士队伍整体稳定性较差,有关于助产士留职方面的研究较少。本文通过对国外助产士留职意愿的影响因素及干预措施进行综述,提出对我国助产士留职意愿有促进作用的相关启示,以期使助产士队伍满足当下二孩政策的需求,提升母婴健康。
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关键词
助产士
留职意愿
综述
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职称材料
题名
国外助产士留职意愿的研究进展及对我国的启示
被引量:
5
1
作者
施伟慧
朱晓萍
王玲
机构
同济大学附属第十人民医院产科特需病房
同济大学
附属第
十
人民医院
护理部
出处
《中国医药导报》
CAS
2017年第15期51-54,共4页
文摘
助产士在保障母婴安全方面起着至关重要的作用,随着二孩政策的开放,高危孕产妇数增加,对助产士的质量和数量都提出较高要求。然而国内助产士的留职意愿不甚理想,助产士队伍整体稳定性较差,有关于助产士留职方面的研究较少。本文通过对国外助产士留职意愿的影响因素及干预措施进行综述,提出对我国助产士留职意愿有促进作用的相关启示,以期使助产士队伍满足当下二孩政策的需求,提升母婴健康。
关键词
助产士
留职意愿
综述
Keywords
Midwive
Retention
Review
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国外助产士留职意愿的研究进展及对我国的启示
施伟慧
朱晓萍
王玲
《中国医药导报》
CAS
2017
5
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