同煤集团 雁崖煤业公司 八条途径提升安全执行力

同煤集团雁崖煤业公司以创建本质安全型企业为目标,在狠抓细节管理,打牢安全基础的同时,坚持以人为本,不断创新安全管理方法,将企业安全文化与执行文化有机结合起来,通过八条途径提升安全执行力,减少"三违"现象的发生,创造安全和谐的发展环境。

科学管理扬帆企业跨越 和谐创新助力金雁鹏程——同煤集团雁崖煤业公司以人为本科学发展纪实

雁崖煤业公司的前身雁崖矿,曾经有过辉煌的过去,然而近年来,由于矿井服务年限的临界,资源的匮乏,雁崖人正经受着资源重度衰竭的困扰。令人欣慰的是,在困境中的雁崖人没有被困难吓倒,他们敢于面对现实,正视困难,迎难而上,大胆而为,依托自身优势,借力同煤强势,积极探索创新,彰显了雁崖人敢闯、敢干、敢试的弄潮精神,无畏的胆魄和超常的智慧使全公司各项工作呈现出了管理水平明显提升、承包开采破解难题、党建工作提供保证、文明创建再上台阶、企业文化成绩斐然、民主管理更加规范、稳定工作形成机制、两区治理成效显著的八大亮点,使一个公司三个矿井的战略规划成为现实,承包开采塔山矿三盘区上覆薄煤层的成功,树立了破产矿转型经营模式的典范,实现了老矿与新矿互补、互惠、互利。雁崖人敢为人先,百折不挠的精神令我们感动!

薪火相传开辟科学发展路 励精图强再铸创业新辉煌 雁崖煤业公司建企50周年纪实

50载峥嵘岁月,50载沧海桑田,50载艰辛探索,50载不懈追求……在我们满怀信心喜迎党的十八大胜利召开之际,在我们全面落实科学发展观阔步在"建设新同煤,打造新生活"新征途中,迎来了雁崖煤业公司建企50周年。

雁崖煤业公司融入文化气息创建“五型班组”

山西大同煤矿集团公司雁崖煤业公司始终把加强班组文化建设作为提高企业管理山水平、增强企业活力、确保安全生产的一项重要工作来抓,积极创建设以安全型、学习型、创新型、节约型、和谐型的＂五型班组＂,从而有力增强了企业的凝聚力、向心力。

打造党建品牌 创优发展环境 雁崖煤业公司围绕中心抓党建促发展

近年来，雁崖煤业公司党委以党建工作为抓手，把党组织的“核心”作用融人到企业的“中心”工作中，充分发挥凝聚人心、服务职工、推动发展、促进和谐的重要作用，使党建工作走上了制度化、规范化、科学化的运行轨道，有力地推动了公司党委连续2年出席省国资委先进党委，2011年被大同市评为先进党委，从2003年——2010年被集团公司党委。

雁崖煤业公司把抓好安全工作当作员工最大的福利

山西同煤集团雁崖煤业公司把抓好安全生产当作企业的一项社会职责，把提高员工的安全素养、培养本质安全型员工当作员工的最大的福利，努力形成人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实增强安全工作的责任感和使命感。

率先垂范树形象 真抓实干谋发展 雁崖煤业公司党员干部转作风聚人气暖人心

最近，雁崖煤业公司党政领导专门召开座谈会向政工干部、工程技术人员征集安全生产、技术革新、企业管理等方面的合理化建议以及员工关注的热点、难点、焦点问题，并规定不讲官话、不说套话，开门见山，直奔主题。这是该公司落实中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定改变会风的一个真实写照。自开展党的群众路线教育活动以来，山西同煤集团雁崖煤业公司紧扣为民务实清廉这个主题，坚持领导干部下基层，深入一线深入群众生产生活，听民声、察民意、聚民智、解民忧，密切了党群干群关系，促进了各项工作的顺利开展。

“煤”花香自苦寒来——雁崖煤业公司加强精神文明建设纪实

山西同煤集团雁崖煤业公司紧密围绕“建设新同煤，打造新生活”的战略愿景，以实施精神文明建设三步走战略为载体，扎实推进“六大工程”，使精神文明建设的“软指标”变成企业发展的“硬任务”。自2004年以来，该公司连续八年被集团公司命名为“文明和谐单位标兵”，连续五年被大同市评为文明单位。

雁崖煤业公司唱响安全三步曲

山西同煤集团雁崖煤业公司本着安全第一，生产第二的理念，党政工团齐抓共管，着力唱响安全三步曲，筑牢安全防护堤，形成一种党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管帮的安全网络机制，从而有效地促进了矿井的安全生产。去年以来，该公司安全实现事故零的目标。

51年夙愿 今朝成真 雁崖煤业公司员工彰显中国梦

曾经为共和国的煤炭事业立下汗马功劳的雁崖煤业公司，已走过了51年的风雨历程。51年来，英勇善战的雁崖人克服前进道路上的一个又一个的艰难险阻，顽强拼搏，开拓进取，在共和国煤炭产业发展史上写下了浓墨重彩的一笔；51年来，一批批铮铮铁骨、满腔热血的煤矿工人用激情书写梦想，用梦想谱写华章；51年来，经历了辉煌，经历了曲折，如今又顺利踏上了新征程，完成了政策性破产，企业实现了由工厂制向公司制转变。

电气设备把脉人——记雁崖煤业公司电气区长田瑞

雁崖煤业电气区长田瑞凭着自己的不懈努力,从一名普通的电气维修工逐渐地成长为一名基层干部。无论角色如何变换,但他对知识的追求和对技术探索丝毫没有变,他用自己的辛勤汗水谱写了一曲矿井电气设备安全的奋进之歌。今年他被评为集团公司特等劳模,连续10年被集团公司评为劳模。

融入中心求实效 创新特色展风采——雁崖煤业公司党委深入开展创先争优活动

雁崖煤业公司党委全面落实"建设新同煤,打造新生活"战略愿景,不断引深创先争优活动,以构建三项机制、呈现十大亮点为载体,把党组织的政治优势转化为推动企业科学发展和构建和谐企业的优势,取得了良好效果。雁崖煤业公司先后获得了山西省优秀企业、山西省五一劳动奖、山西省企业安康杯竞赛安全明星企业、山西省劳动和谐企业、山西省国资委先进基层党组织等荣誉称号。

建人才“黄埔” 用“赛马”机制 铺“星光大道” 雁崖煤业公司大力提升员工素质

山西大同煤矿集团雁崖煤业公司大力实施科技强企、人才兴企的战略,运用三大举措,着力培养一大批懂经营、善管理、勤学习、能吃苦有实践操作能力的管理型人才、科研型人才、技术型人才,为公司的安全发展、和谐发展、可持续发展提供智力支持。

凝聚合力 加强管理 科技助力——雁崖煤业公司步步为营保安全

安全生产重于泰山,安全责任高于一切。近年来,雁崖煤业公司紧扣安全生产主体方针,突出以人为本、科学发展两大主题,紧紧围绕安全就是发展,安全就是效益的两大工作思路,全力以赴抓好矿井安全生产工作,以确保企业安全发展。

“硬”队长——高鹏

他是一名矿工，和千万个普通的矿工一样，头戴安全帽，脚蹬胶靴，劳作在地层深处，用青春和汗水在雁崖这片神奇的土地上挥洒着不一样的人生，克服了生产战线长，运输条件差，占用设备多，特别是巷道淋头水大，巷道坡度大，人员编制不足，遇断层遇夹石，