关于职称档案管理的探讨

所谓职称档案,是指员工工作业绩的原始记录、员工业务能力的原始记录以及那些专业的技术人员学术水平的原始记录等。在档案管理工作中,文书档案和人事档案是其中重要的组成部分。由于职称档案具有一定的特殊性,因此在对职称档案进行管理时,相关工作人员一定要严格谨慎,只有这样,相关的机构或企事业单位在选拔或者录用人才的时候才能有更加值得相信的数据来作参考。