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建设战略型董事会,你做好准备了么?
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作者 张政军 鞠光 杜佳 《董事会》 2018年第6期64-67,共4页
当前,商业环境的不确定性和不可预测性越来越强,建设战略型董事会是应对复杂商业环境的需要。建设战略型董事会可促使董事会发挥三个关键角色:"把关人""顶层智库""督导者"角色。
关键词 董事会 战略型 商业环境 不可预测性 不确定性 把关人
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“管资本为主”:国资委如何当好股东? 被引量:2
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作者 张政军 《中国经济周刊》 2014年第3期18-19,共2页
十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称《决定》)指出“……以管资本为主加强国有资产监管……组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”、“国有资本投资运营……重点提供公共... 十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称《决定》)指出“……以管资本为主加强国有资产监管……组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”、“国有资本投资运营……重点提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全”。 展开更多
关键词 国有资本 国资委 股东 国有资产监管 国有企业改组 保护生态环境 战略性产业 运营公司
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三问国企职业经理人
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作者 张政军 王君卫 《董事会》 2014年第4期80-81,共2页
在国企内建立职业经理人制度所需要的土壤,应该包括:政企、政资的有效分开;明确的国有资本目标和原则边界;无“一股独大”的多股权主体的股权结构,或者即使存在“一股独大”,但去行政化、市场化、规避关联投票原则贯彻得较好;职... 在国企内建立职业经理人制度所需要的土壤,应该包括:政企、政资的有效分开;明确的国有资本目标和原则边界;无“一股独大”的多股权主体的股权结构,或者即使存在“一股独大”,但去行政化、市场化、规避关联投票原则贯彻得较好;职业经理人选任来源和方式的市场化; 展开更多
关键词 职业经理人制度 国企 “一股独大” 国有资本 股权结构 股权主体 去行政化 股权激励
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