人才短缺时代人力资源管理的创新与发展

人力资源外包服务已经逐渐成为一种潮流和趋势,人力资源供给不足的情况下所造成的人力资源短缺成为了制约企业健康稳健发展的瓶颈。人力资源管理的创新与发展在人才短缺时代应运而生,这是一种以人力资源为导向,以全新视角认识人力资源作用的新型战略方式。人力资源管理的创新与发展史企业可持续性发展获得竞争力优势的核心和根源,本文对人才短缺时代人力资源管理的创新与发展提出相应的措施和看法。

我的就业、安居梦

夏日的黄昏，我、妻子和儿子漫步在刚修建好的乌兰大桥上，两岸旖旎的风光让人赏心悦目。远处的南滨河小区映入眼帘，更远处是郁郁葱葱的南山，山顶漂浮着朵朵白云。微风拂过，我似忘却了身在何处，聆听桥下潺潺的流水声，回忆悄然带我到从前……