浅析劳动定额在铁路运输企业中的作用

铁路运输生产具有社会化大生产的典型特征,它由车、机、工、电、辆等各系统及其每个系统内部分工细密的工序、岗位构成。由于铁路运输生产的安全性、及时性、准确性对组成各系统、各工序、各岗位的要素在数量上的比例,时间、空间的衔接和配合提出了很高的要求。本文就劳动定额工作在铁路运输企业中的作用与亟待解决的问题进行分析,与大家商榷。

浅谈铁路高技能人才队伍的建设

文章就铁路企业高技能人才的建设进行了分析,阐述了铁路高技能人才队伍建设的必要性,研究了其现状及存在的问题,并着重就铁路高技能人才的培养、选拔、使用等提出了解决的方案和措施。

铁路线鼠疫动物病流行情况分析

目的做好集通铁路线及毗邻地区鼠疫防治工作,确保铁路运输安全及国民经济的发展。方法根据2002年-2004年集(宁)通(辽)铁路线及毗邻地区鼠间鼠疫的监测数据,进行研究集通铁路沿线鼠疫防治对策。结果2002年-2004年集通铁路线及毗邻地区的鼠间鼠疫活动频繁,是历史上鼠同鼠疫流行较为猛烈的年份,由于集通铁路站点多、线路长,加之大部分贯穿历史疫源地,一旦发生人间鼠疫对铁路及毗邻地区造成的危害是不可估量的。结论集通铁路及毗邻地区目前属鼠疫动物病活动性疫源地,尤其近两年来又发生了鼠间鼠疫暴发流行,对集通铁路线的运输安全构成了一定的危险.继续做好宣传教育、系统监测等项工作,同时针对近年集通铁路及毗邻地区的鼠间疫情,故需做好应对突发疫情的工作,才能控制动物和人间鼠疫的流行。

如何应对国有企业劳动争议

文章就国有企业现存劳动争议情况进行了调查研究,着重分析了其产生的原因,提出了国有企业应对劳动争议的措施。

促进企业人事劳资管理发展的思考

人才是一个企业的灵魂,人才的流失会让企业的发展停滞不前,因此人事劳资管理关系到一个企业的前途。本文就对企业的人事劳资管理今后的发展制订了以下的策略,希望能使企业得到正常运作,得到更好的发展。

2007-2010年旅客列车鼠蟑侵害情况分析

目的:了解旅客列车鼠蟑侵害情况。方法:采用粉剂法、药激法对某铁路局全部运营旅客列车及车厢鼠密度阳性率和蟑密度进行连续监测,按列车、车厢分别统计侵害率。结果:旅客列车鼠蟑侵害情况呈逐年下降趋势,列车鼠侵害状况较蟑侵害更为普遍和严重,不同车次之间鼠蟑侵害情况有明显的差异。结论:管理模式的理顺提升杀灭效果,鼠应作为杀灭的重点。

关于国有企业工资管理改革的几点思考

文章分析了当前工资管理中存在的问题,提出了关于国有企业工资管理改革的几点思考意见。

关于加强和改进铁道行业职业技能鉴定工作的思考

结合呼和浩特铁路局铁道行业职业技能鉴定工作的实际,对全局技能鉴定工作中存在的问题和不足进行了分析,就如何加强和改进铁路职业技能鉴定工作提出了具体措施和方法,以利于更好地发挥职业技能鉴定职能作用,为铁路的改革和发展提供技能人才队伍保障。

铁路企业内部卫生绩效考评管理体系实践

当前,针对卫生监督工作的绩效考核,多数考核卫生监督管理机构的组织绩效,而针对职工的个人绩效考核却很少[1]。如深圳市卫生监督所绩效考评对象为深圳市卫生监督所和各区卫生监督所[2]。某铁路企业正在实施的卫生安全绩效考评是包含针对卫生管理人员和卫生管理相对人个人的绩效考核体系。该体系包含三个子系统，分别是卫生安全问题信息管理系统，对卫生管理人员及卫生管理相对人的考评管理系统。并通过卫生安全问题信息管理系统联结三个内部子系统。

管理模式转变对旅客列车鼠蟑防治效果的影响

鼠蟑是侵袭旅客列车最常见的病媒生物,危害旅客的身体健康,并对旅客的心理产生一定的负面影响。为了解旅客列车的鼠蟑侵害情况及鼠蟑防治管理模式转变对防治效果的影响,对2007-2010年对北方某铁路局的运营旅客列车鼠蟑侵害情况进行了连续监测。

探讨稀土精矿放射性货物运输条件鉴定标准适用情况

目的探讨放射性货物运输条件鉴定中如何正确适用有关标准及其条款。方法解析1份稀土精矿放射性货物运输条件的鉴定报告,对得出的鉴定结论及鉴定过程中所依据的标准及条款适用进行分析对比。结果当该样品稀土精矿的货物总质量超过158.2 g时即属于放射性物质,不能按照普通货物的条件办理铁路运输。结论对标准及其条款适用不恰当、不准确将导致完全相反的结果判定,从而形成错误的鉴定结果。