呼和浩特铁路局工会文体工作重心下移

为是工会文体工作更接地气,呼和浩特铁路局工会重心下移,受到基层群众欢迎。构建活动网络。整合各地区文体单位和基层站段资源,组建乌海、临河、包头、呼和、集宁、二连六个地区职工文体协会,主席、秘书长、理事分别由所在地区各单位工会主席、地区文化宫主任、工会指导员和地区文体爱好者兼任。

呼和浩特铁路局工会开展春运“三个出行”立功竞赛活动

2014年春运大幕已经开启。为实现旅客"安全出行、方便出行、温馨出行"的铁路春运目标,呼和浩特铁路局工会广泛征求全局各系统意见,突出系统春运特点细化措施,开展春运"三个出行"立功竞赛活动。结合内蒙古自治区中西部春运旅客出行情况,明确车务系统重点抓好列车组织、运行、非正常情况下接发旅客列车工作;机务系统把竞赛活动与"百安赛""、百台赛"结合起来,有效落实现场作业安全卡控措施;工务系统加强设备日常检测、客车径路上设备的静态检查。

呼和浩特铁路局工会举办“工会讲堂”提高干部水平

为深化"学习型、服务型、创新型"工会建设,呼和浩特铁路局工会定期举办"工会讲堂",对工会干部进行培训。加强宣传,抓好落实。为保证"工会讲堂"质量,将"工会讲堂"与工会各项重点工作有机结合起来,作为推动工会工作的结合点、着力点。呼和浩特铁路局工会办公室负责定期研究、部署、督促、检查,建立签到制度,严格考勤纪律。集思广益,有的放矢。定期征求各部室意见,结合呼和浩特铁路局工会不同时期实际,确定"

呼和浩特铁路局工会助力成才学子放飞梦想

近日,呼和浩特铁路局启动"金秋助学"活动。会上,考入长安大学的受助新生代表、集宁货运中心职工李树星之女李静,受助毕业走向工作岗位的代表、公安局职工金鑫之女金昊燕等5位受助学生和家长代表先后发言,用他们真切朴实的语言表达了自己对各级组织的感激之情和克服困难、努力学习工作、回报社会的信心和决心。呼铁局党委书记张建国、局工会主席王金亮出席启动仪式。

以科学发展为依托 加强女职工组织建设——关于对铁路工会女职工组织建设的思考

以呼和浩特铁路局工会为例,阐述了女性职工在工作中的重要地位,并分析了在管辖里程长、作业范围广、和男职工一样从事昼夜颠倒、异地工作等实际情况,提出了如何科学合理地设置女职工组织,开展各项工作的具体工作策略。

培育和谐文化 打造“和谐呼铁”——呼和浩特铁路局和谐文化建设剪影

呼和浩特铁路局党政工按照构建和谐社会和建设和谐企业的要求，从培育和谐文化入手，在加快和谐发展上着力，推进了运输经营快速增长，安全生产稳步发展，铁路建设掀起高潮，实现了企业各项工作和谐发展。

呼和浩特铁路局职工服务中心亮相草原铁路

近日,呼和浩特铁路局包头地区职工服务中心启动运行。这是呼铁局围绕"安全·发展·民生"工作主线,办好2014年10件好事的具体举措,在内蒙古自治区各企业中是第一家。同日,呼和浩特铁路局职工服务中心网上服务平台也正式上线运行。包头地区职工服务中心,负责西至乌拉特前旗、东至萨拉齐,包括包白线、包西线。

会计信息失真研究

随着经济体制改革的不断深入,我国的会计工作改革成绩卓越,然而,在取得丰硕成果的同时,会计信息失真问题愈显突出,并造成诸多不良影响和后果。在简述信息失真的危害基础上,分析信息失真的原因,从而对症下药,提出解决信息失真的办法。

开辟工会劳动保护工作新途径的思考

如何在新形势下突出工会维护职工安全健康权益的职能,结合呼和浩特铁路局的实际,我们有以下思考。一、以建立浓厚的企业安全文化,带动职工安全自控互控意识的增强1.增强安全宣传教育的辐射面,推进安全生产宣传教育的全员化。

呼铁局工会运用大数据思维提升工会工作水平

2014年以来,呼和浩特铁路局工会强化大数据思维意识,运用大数据了解职工需求,深入分析形势,科学规划工作,提供决策依据,有效提升了工会工作水平。适应形势需求,强化大数据思维意识。随着社会转型期的加快和职工队伍思想日益多元的变化,过去以少数推断和预判多数或者总体的方法不可避免的具有以偏概全的局限性。

扎实开展“五比五创”劳动竞赛 助力铁路向现代物流转型发展

铁路作为国家重要基础设施和区域经济社会发展的重要纽带，在落实国家战略中肩负重大责任。如何在推进铁路现代物流发展中发挥组织优势，充分发挥教育引导、凝心聚力、攻坚克难的积极作用，对各级工会组织提出了新的更高的要求。

呼铁局工会借力地区职工服务中心推进企业会员普惠制

呼和浩特铁路局工会借助本地区职工服务中心的力量,推进企业会员普惠制,倾力打造地区服务中心"五大品牌",开发生活、工作、学习、交友、就业等普惠服务项目,让更多会员普遍感受到组织的温暖,使职工普遍认同工会是"职工之家"。打造亲情服务品牌。呼和浩特铁路局工会在各职工服务中心推广预约服务、延时服务、上门服务和全程代办服务,实现"职工和家属有需求,我们有回应"目标。定期编印服务海报,将服务内容、惠民项目、最新活动等信息通过小区公告栏。

呼铁局工会推进十大站区“三线”建设

呼和浩特铁路局工会武志宏报道呼铁局完成沿线站区"三线"(生活、文化、卫生保健)建设后,今年把对地处城市周边的十大站区"三线"建设列为重点,作为2015年职代会拟定为职工办的14件好事之一。3月份以来,呼和浩特铁路局工会主席亲自带领局工会、财务处、计统处、土地房产处、恒诺房建生活段和相关站段人员,对乌海、临河、包头、包头东、包头西、包头北、集宁南、集宁北、二连、呼和十大站区内"三线"

呼铁局工会开展“三个出行”劳动竞赛活动

2014年春运是实施铁路体制改革后的第一个春运,也是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,深入推进党的群众路线教育实践活动的关键时期。为认真贯彻落实中国铁路总公司和呼和浩特铁路局关于2014年春运工作部署,组织动员广大干部职工全力以赴投入春运工作,努力实现旅客"安全出行、方便出行、温馨出行"目标,圆满完成春运任务,呼和浩特铁路局工会开展了确保"三个出行"立功竞赛活动。

规范基层工会实物资产的管理

基层工会的实物资产（含固定资产及低值易耗品）,是做好基层工会工作、服务职工的重要保障。全总《工会固定资产管理办法》第三条“工会固定资产的管理和使用实行统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则”,因此如何管好用好基层工会的实物资产,达到“物尽其用”的效果,是每位工会工作人员的职责。

呼铁局工会规范车间职代会工作

呼和浩特铁路局工会武志宏报道 呼和浩特铁路局工会从加强车间民主管理制度化、规范化建设入手,规范车间职代会工作,推进依法治企,保障职工依法行使民主管理权利。

呼铁局工会完善“三线”建设提升职工幸福指数

呼铁局工会致力改善"三线"(生活线、文化线、卫生线)建设,不断提升职工幸福指数。全面启动,详实调查。呼铁局工会主席王金亮带领相关人员,利用20天时间,行程2000多公里,对35个站区、201个工作生活点进行现场调查,了解职工需求。拍摄了6000多张的站区岗点照片,设计了800多页的PPT演示文本,绘制了600多张的站区房屋平面图、汇总表,

呼铁局工会在一线职工代表中开展“三个一”活动

近日,呼和浩特铁路局工会在生产一线职工代表中开展了"提报一条合理化建议(技术攻关)、参加一次职工代表视察活动、撰写一篇调研报告"的"三个一"活动,活动为期7个月。提报一条合理化建议(技术攻关)。围绕安全生产和运输经营的奋斗目标,呼和浩特铁路局组织职工代表深入基层、深入职工,开展合理化建议和技术攻关活动。活动规定,铁路局级生产一线职工代表被本单位采纳合理化建议或技术攻关项目不少于1条,上报或参与铁路局技术攻关、合理化建议不少于1条。

呼铁局工会深化“三线”建设 改善职工生产生活条件

呼和浩特铁路局承担着京包、包兰、集二、乌吉、包环5条国铁线路和集包、包西、包白、临策、海公、张集6条控股合资铁路,以及呼准1条参股合资铁路的运输任务。全局管辖站区165个,其中沿线站区144个、职工13387人。按照铁路局把深化"三线"建设,改善职工生产生活条件,作为践行党的群众性路线的重要举措的指示要求,呼铁局工会精心组织、主动作为。