浅谈新经济时代的企业人力资源管理创新

在新经济时代背景下,创新成为企业管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因,并提出了企业人力资源管理的创新。

管理者是管理创新的主体

在管理创新过程中，为保证创新的成功实施，需要有创意提出者、创意形成者、创意评估者、创意决策者、创新过程管理者、创新成果实施者、操作者。创意提出者负责新理念、新思想的提出，创新形成者负责具体方案的拟订，创意评估者负责方案优势的分析，创意决策者负责方案的最终选择，

浅谈工程经济中设计阶段的造价控制

对设计阶段工程造价失控的原因进行了分析,提出了工程设计阶段的造价控制是工程经济中造价控制的主要着眼点,就此问题作些探讨在设计阶段有效控制造价的方法。

旱灾成因分析及抗旱减灾对策

旱灾是我国农业主要的自然灾害.据统计,1980～1999年全国作物年均受灾面积2180万公顷,成灾面积539公顷,其中50年代年均受灾面积1160万公顷,60年代2160万公顷,70年代2613万公顷,80年代2453万公顷,90年代2493万公顷.年损失粮食1237万吨,其中50年代435万吨,60年代931万吨,70年代925万吨,80年代1922万吨,90年代2043万吨.

论市场竞争中建筑业企业的战略

根据目前形势和建筑市场的自身特点,文章浅谈了建筑业企业经营发展的战略和核心竞争力,分析了建筑业企业如何在激烈的市场竞争中生存发展。