基于无人机的输电线路运维检修技术分析

本文主要针对无人机技术展开分析研究。首先从运维人员角度出发探讨了相关因素对输电线路巡检效率和安全性产生影响,其次根据所存在问题提出基于无人值守管理下的智能输电线路综合调度方案,该方法能够有效降低人工成本以及提高作业质量。

变电站一次设备运行过程中的问题与状态检修探究

对于变电站一次设备运行过程进行状态检修是保障电力设备和系统安全、正常、稳定运行的重要前提,也是保障电力系统提供高质量和稳定电力能源的关键。状态检修工作不仅能够保证电力设备在故障时快速重新投入到运行中,还能够改善电力系统的稳定,提高电能质量。因此在今后的检修工作中就需要格外重视,这样才能够确保电力设备正常稳定运行,减少事故发生和缩短事故时间,降低经济损失。

一种交流电弧炉通用性模型

交流电弧炉作为电力系统一种典型的冲击性、污染性负荷,严重地影响了电力系统的电能质量。其非线性、时变性和随机性的特点给电能质量的综合治理带来了严重的困扰。交流电弧炉工业用途的多样化,使得如何建立通用性模型来表征不同种类交流电弧炉电气特性成为现阶段研究的主要难点。首先从交流电弧炉能量耗散过程入手,分析不同工业用途下的交流电弧炉能量交换过程的共同特点,然后引入混沌现象来表征交流电弧炉负荷的不确定性机理,建立了交流电弧炉实用仿真模型。最后,依据现场实测数据,采用改进的遗传算法对模型中的参数进行了辨识,并对模型的正确性进行验证。研究结果表明,该通用性模型能够有效、精确地反映不同类型交流电弧炉的电气特性。

考虑降雨的埋地电缆动态负载能力预测

运行电缆的负载能力主要受周围土壤的热阻系数、比热容和环境温度等热特性参数的影响。然而目前有关电缆周围土壤热特性参数的研究不多,且鲜有考虑降雨的影响。以广州五山地区为典型代表,检测了土壤温度、热阻系数和比热容等土壤热特性参数,研究了降雨对土壤热特性参数的影响。结合输电电缆负载能力动态预测模型和土壤热特性参数相关研究,计算了不同初始状态下电缆的应急负载能力。最后考虑降雨影响,分析了降雨量和降雨持续时间对电缆应急负载能力的影响。研究结果将为研究电缆短时应急能力或短路故障时的导体发热问题等提供理论支持。

基于低碳效益的微电网能量优化调度

根据微电网中各分布式电源(DG)的特点,综合考虑各DG的安装、运行、维护成本、碳排放治理成本以及风电、光伏补贴等,分别构建各微源的低碳综合成本模型,在满足系统约束的条件下,提出一种计及微电网低碳效益的能量优化调度模型。深入挖掘微电网的低碳效益,确定微电网优化调度运行策略,依据构建的调度模型,应用混沌粒子群算法(CPSO)解决各个实用的运行策略中的优化调度问题。通过仿真验证了模型和算法的有效性,并对各运行策略及大电网供电对比分析,证实微电网的低碳效益明显。

浅析变电站封堵存在的问题及优化措施

防火封堵是变电站消防工作中的重要内容,对于变电站的安全生产运行有重要作用。如何有效利用无机堵料对变电站端子箱、电缆竖井、电缆沟进入室内孔洞进行封堵,防范于未然,使危害降低到最低限度,已成为日益关注的一个问题,该文就无机堵料在变电站端子箱、电缆竖井、电缆沟进入室内孔洞进行封堵的重要作用及其应用进行了探讨。

变压器油温异常原因与诊断方法的研究

变压器油温异常一方面加快绝缘老化,缩短变压器的使用寿命,另一方面又可能存在大的安全隐患有可能引发事故。提出了以油色谱为主结合有关电气试验、红外测温来分析油温异常原因和部位的综合诊断方法。其中三比值法够能判断属于不同类型过热,但是三比值法的编码不全,不能诊断多重故障的缺陷。可拓理论,将其与三比值法相结合,可以克服这一局限,大大提高了诊断的精度。

变电运维管理中的危险点及控制对策分析

在电力系统的管理当中变电运维管理是非常关键的环节,同时也具备比较高的危险性,这样就对操作人员提出了非常高的规定,在具有专业的运维管理技术以外,良好的心态是不可或缺的,在操作当中需要时时刻刻具备危险警惕性,不要心存侥幸心理。只有这样才可以更好的具体工作当中高效的防止危险的出现,使得操作流程具备规范性。本文首先在变电运维管理当中产生的危险点开展了详尽的分析,并制定出了有关的控制对策,希望可以给提升运维管理的安全性作出贡献。

配网本质安全管理有效对策分析

电力资源作为一种非常特殊的能源物质在我们的生活当中,今天的人们对于这方面的需求的依赖程度变得越来越强。我们可以看看我们每天工作、生活、学习任何的一个方面都与之密切相关。正是在这样的历史背景之下,人们的研究在不断的深入,目的就是改变当前面临的问题,在众多的研究方向当中,配网本质安全是我们不能够忽视的一个方面,从安全管理的角度出发,探讨发展过程汇总的问题,谋求解决的方案,提升行业前行的能力。

现代电力企业员工福利管理的主要方法

现代化电力企业的员工福利管理制度,可以保证企业员工享有的基本利益,电力企业在管理员工福利时,需要结合工作人员的利益需要出发,坚持以人为本的基本原则,提升员工福利的满意度。该文首先分析了电力企业员工福利管理的重要作用,其次探讨了优化现代化电力企业员工福利管理的方式,以期对相关研究具有一定的参考价值。

基于绩效评价的班组精益化管理探索

基层班组是企业各项工作的落实点,班组的工作绩效直接影响企业整体的管理水平和经济效益。电力班组任务重、责任大,且工作较为复杂,业内普遍采用信息化手段减轻班组员工负担,提高班组管理效率和标准化建设水平。文章围绕基于绩效评价的班组精益化管理进行探讨,以提升员工整体素质,促进公司进步与发展,提升公司竞争力。

变电站主变压器无载调压分接开关档位显示器

目前110kV主变（常用型号为SSZ9-20000/110）的35kV侧无载调压线圈没有相应的档位显示器,使得现场操作人员难以在主变档位调节之前,对调节方案进行综合优化设计,增加了一些不必要的停电操作。本文从工作实践中提出了二种解决方案,经初步试运效果比较,认为第一种方案更符合变电站和调度中心的运行需要。

110kV智能变电站二次设备运维的安全措施探究

智能变电站中的二次设备运维期间常见一些问题,对此本文将针对二次设备运维的安全相关措施展开讨论与分析,由此将智能变电站的设备维护经验获取,希望能带给广大工作人员带来借鉴参考.

提高变电运维人员工程验收质量方法论

随着社会的进步和发展,人们日常生活中,对电力的需求量越来越大,为此,为了让人们在电能方面的需要得到满足,国家积极推动电力行业发展,持续增大电力网络的覆盖范围。电力网络的平稳运行,需耗费诸多的资源与人力,构建数量众多的变电站,确保电能的平稳运送。电网的安全高效的运行,促进电力事业的快速发展,扩建变电站是必不可少的条件。本论文对提升变电运维工作者项目验收品质加以分析,并提出有效地改善方法,希望可以起到一定的作用。

激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用

在我国电力领域市场竞争日益激烈的背景下,人才已经成为电力企业维持长远发展的重要基石,企业使用的人才激励机制变得非常重要,电力企业应该增加对人力资源管理中激励机制的重视程度,建立比较合理的激励机制,不但能够激发工作人员的个人潜力,而且可以促进电力企业发展,有助于增加电力企业的核心竞争力。 文章首先分析在电力企业人力资源管理中使用激励机制的重要作用,其次探讨激励机制在电力企业的实际应用,以期对相关研究具有一定的参考价值。

变电运行故障处理中维护技术的应用剖析

本文主要探析变电运行中易发故障种类、主要故障问题原因和相关的故障处理策略与技术措施,以为相关的工作人员和技术人员的工作和研究提供有用参考.